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- Détail de l'offre 173GQCV
Chef.fe d'équipe jardinier paysagiste (H/F) 44 - MACHECOUL ST MEME
Offre n° 173GQCV
Chef.fe d'équipe jardinier paysagiste (H/F)
44 - MACHECOUL ST MEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Gestion de l'équipe : - Encadrement et supervision des tâches de l'équipe. - Élaboration des listes de tâches et du planning - Respect des normes de sécurité au travail et vérifie que les équipements de protection individuelle soient appropriés et mises. - Proposition de formations en matière d'entretien des espaces verts, de sécurité au travail, d'utilisation des équipements, etc. Gestion matérielle du service : - Evaluer les besoins de matériels, estimation des coûts, - Entretien régulier des équipements et outils utilisés pour les activités Entretien et embellissements des Espaces verts et naturels : - Participation active à l'entretien des espaces verts, des terrains de sports et des cimetières, incluant la taille, la tonte, le désherbage mécanique, la gestion des déchets, l'arrosage, l'élagage, et le broyage. - Contribution aux travaux de maçonnerie légère. - Suivi de la campagne liée au broyage des bords de route et des haies notamment dans le marais, - Mise en œuvre de pratiques durables dans la gestion des espaces verts. Création : - Proposition d'aménagements paysagers, élaboration de plans et estimation des coûts pour la mise en œuvre de nouveaux projets. - Supervision de la plantation des végétaux pour les nouveaux aménagements. Patrimoine arboré - Réalisation d'inventaires réguliers et suivi de l'état des arbres Eco pâturage : - Inventaire et suivi des sites d'écopâturage Composteurs : - Suivi des composteurs et leur entretien. Gestion des ressources Espaces verts et naturels : - Assurer l'inventaire, le suivi des niveaux de stocks de matériaux, d'outils et de fournitures nécessaires pour l'entretien et la création des espaces verts, et passer les commandes en conséquence. Coordination avec d'autres services : - Collaboration avec d'autres services municipaux ou entreprises externes pour la réalisation de projets spécifiques ou pour le partage de ressources et d'équipements. Relationnel : - Communication avec les usagers en assurant pour répondre à leurs préoccupations concernant les espaces verts. Poste annualisé, avec des horaires aménagés l'été
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Entretenir le jardin, et bêcher le solCette compétence est indispensable
- Entretenir un élément de décorationCette compétence est indispensable
- Installer un système d'irrigationCette compétence est indispensable
- Logiciel de gestion de stocksCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Outils de planificationCette compétence est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Renseigner des documents de contrôle, d'interventionCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces vertsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
- Réglementation des espaces et espèces protégés
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Techniques d'engazonnement
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de fauchage
- Techniques de taille des arbustes
- Élaguer les branches d'un arbre
Permis
- B - Véhicule léger
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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