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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F) 56 - CAMORS
Offre n° 173GQZK
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)
56 - CAMORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Dans le cadre de l'ALSH d'été, la commune de Camors recherche un(e) animateur/trice du 08 juillet 2024 au 02 août 2024. Tranche d'âge des enfants à encadrer: 3 à 12 ans. L'animateur/trice sera chargé/e d' : - Accueillir un public de jeunes âgés de 3-11 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe. Profil : - Titulaire du BAFA ou équivalence exigés - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Connaissances des spécificités du public 3-11 ans ; - Connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) dont les normes d'hygiène et de sécurité. Pour postuler merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation à: ressourceshumaines@camors.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 47H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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