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PSYCHOLOGUE CLINICIEN POLE MEDECINE 50% (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 173GRDL
PSYCHOLOGUE CLINICIEN POLE MEDECINE 50% (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
MISSION Au sein de l'Hôpital de Jour de médecine du pôle de Médecine Cardiovasculaire et Métabolique, le / la Psychologue conçoit, élabore et met en œuvre les moyens et techniques permettant l'accompagnement psychologique des patients et des familles. Par une démarche professionnelle propre, il / elle étudie et traite les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il / Elle contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives dans l'accompagnement des patients atteints de maladies chroniques et plus particulièrement des patients diabétiques. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Soutien Psychologique : Fournir un soutien psychologique aux patients atteints de pathologies chroniques et à leur famille, en les aidant à comprendre et à gérer les aspects émotionnels et psychologiques de la maladie. 2. Évaluation Psychologique : Effectuer des évaluations psychologiques des patients diabétiques ou atteints de pathologies chroniques pour identifier les facteurs psychologiques et émotionnels qui pourraient affecter leur bien-être et leur gestion de leur pathologie. 3. Intervention Individuelle : Proposer des interventions thérapeutiques individuelles pour aider les patients à faire face au stress, à l'anxiété, à la dépression et à d'autres problèmes psychologiques liés à leur pathologie. 4. Intervention Familiale : Offrir un soutien psychologique aux membres de la famille des patients diabétiques ou atteints de pathologie chronique, les aider à comprendre et à soutenir le patient dans sa gestion de la maladie. 5. Éducation et Formation : Organiser des séances d'éducation et de formation pour les patients et leur famille sur la gestion du stress, la résolution de problèmes, la communication efficace et d'autres compétences psychologiques pertinentes pour la gestion de leur pathologie. 6. Collaboration Multidisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du service pour assurer une approche holistique du traitement et du suivi des patients. 7. Formation - Information - Recherche : Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures.). Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique.). Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE. Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Lieu de travail : Site hospitalier de Saint Malo Temps de travail : 50% sur la base de 35h hebdomadaire Avantages : possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. Restaurant d'entreprise. PROFIL RECHERCHE Master 2 en Psychologie clinique et de la santé. Expérience de travail avec des patients atteints de maladies chroniques, de préférence le diabète. Compétences en évaluation psychologique et en intervention thérapeutique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et en relation d'aide. Connaissance des approches thérapeutiques cognitivo-comportementales et des techniques de gestion du stress. Aptitude à travailler dans un environnement médical multidisciplinaire. Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000 Euros à 1500 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE
2000 à 4999 salariés
Mme Elsa BOUDSOCQ
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