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Technicien SAV itinérant région PACA (H/F) 83 - BRIGNOLES
Offre n° 173GSXQ
Technicien SAV itinérant région PACA (H/F)
83 - BRIGNOLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Nous recherchons actuellement un(e) TECHNICIEN(NE) ITINÉRANT(E) SAV pour la région PACA, avec le lieu d'implantation à Brignoles (83). Rejoignez-nous pour relever de passionnants défi Si vous êtes passionné(e) par la technique et que comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les causes des pannes et les résoudre sont source de motivation, alors venez faire partie de notre équipe à l'atelier SAV ! Vous suivrez une formation approfondie en diagnostics et développerez vos compétences techniques en hydraulique et électricité en travaillant sur des équipements de pointe. Votre rôle consistera à assurer l'entretien, les dépannages et les réparations des équipements de compaction et de levage chez nos clients. Cela inclut les grues auxiliaires de manutention, les bras de levage, les poly bennes, les compacteurs, les nacelles, etc., dans la région PACA. Au départ de l'atelier SAV de BRIGNOLES (83), vous disposerez d'un véhicule équipé afin d'intervenir chez les clients : - Diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - Démontage des sous-ensembles, réparations et changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs ) - Confection et sertissage de flexibles si besoin - Vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - Vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et contrôles finaux Compétences principales requises : Électricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits Mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Poste à pourvoir immédiatement. du lundi au vendredi (pas d'astreinte). Rémunération à définir selon votre profil technique+ primes semestrielles+ tickets restaurants+ participation aux résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- à partir de 28K€/
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Procéder à des tests, expérimentations
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Établir un devis d'intervention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques
Entreprise
HYDRO VINCENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme sophie MARION
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