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Chargé de Développement Commercial H/F- Mastère MCM en Alternance (H/F) 69 - Saint-Priest
Offre n° 173GTBD
Chargé de Développement Commercial H/F- Mastère MCM en Alternance (H/F)
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
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Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance LYON, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le domaine de la Restauration Rapide, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager de Marketing et Commercial sur un poste de Chargé de Développement Commercial (H/F) sur Saint Priest (69). - Inscription et scolarité gratuite - Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac +3 ou d'un Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : - Piloter l'activité de l'entreprise - Gestion commerciale - Management des équipes - Participation à l'augmentation du CA - Organiser et planifier l'activité des équipes - Prospection - Reporting Le profil recherché : - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Sens de la communication - Autonome - Bonne élocution - Sens de la polyvalence - Ténacité Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Lyon, vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de Titre pro niveau Bac (Conseiller(ère) de vente ou Secrétaire Assistant(e)), BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH ou Responsable développement commercial) et Mastère (RH ou Marketing et Commercial)
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération alternance
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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