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Contrôleur de gestion (H/F), anglais bilingue 31 - COLOMIERS
Offre n° 173GTBT
Contrôleur de gestion (H/F), anglais bilingue
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Contrôleur de Gestion Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste vous serez en charge de la coordination de la gestion des risques d'entreprise et du contrôle interne pour Airbus Atlantic SAS et ses filiales. Au titre du contrôle interne : -Vous assurerez la disponibilité et la diffusion des directives, méthodes et processus Airbus - Vous coordonnerez l'ensemble des fonctions d'Airbus Atlantic et ses filiales pour assurer le suivi de leurs plans d'actions spécifiques Au titre de l'ERM: -Vous supporterez l'ERM Officer d'Airbus Atlantic dans le management de notre process -Vous co-animerez le réseau d'ERM Managers au sein de chaque direction d'Airbus Atlantic et des filiales -Vous assurez la formalisation du reporting trimestriel vers le Comité exécutif (COMEX) d'Airbus Atlantic et vers Airbus -Vous assurerez également la coordination des réponses aux diverses enquêtes d'utilité publique -La coopération avec les équipes expertes en Assurance d'Airbus Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approche Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité ! Votre profil Dynamique et rigoureux, vous souhaitez rejoindre une équipe comme la nôtre pour assurer ces missions et relever les challenges associés ! Nous recherchons des candidats motivés avec le profil suivant: -diplômé(e) Bac +4/5 avec une formation Finance ou généraliste -première expérience dans le domaine de l'audit, du contrôle interne ou de l'ERM -Rigueur, écoute, adaptabilité, esprit d'équipe, assertivité, sens du contact, un esprit d'analyse et de synthèse -maitrise de l'anglais Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Junior possible avec au minimum 2 ans d'expériences souhaités ; Profil adaptable, à l'aise avec l'informatique et les chiffres. Besoin d'être très carré. Expérience recherché dans la finance, contrôle, audit, management des risques
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
- Normes environnementales
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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