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Infirmier(e) DE H/F URGENCES - 1 Poste de NUIT - 1 poste de JOUR (H/F) 60 - CLERMONT
Offre n° 173GTXK
Infirmier(e) DE H/F URGENCES - 1 Poste de NUIT - 1 poste de JOUR (H/F)
60 - CLERMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Le Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise recherche deux infirmier(e) diplômé(e) d'Etat H/F pour son service des URGENCES/SMUR/UHCD. 2 postes à pouvoir. CDI/ CDD/ Mutation/ Détachement L'infirmier(e) est polyvalent(e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences, l'UHCD ; le SMUR Activité de soins de l'infirmier(e) : - Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation - A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences) - Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients - Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers) - Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD) - Applique les prescriptions médicales - Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions - Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante(e) - Met en place et applique les protocoles de soins - Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients - Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur Activité gestion : - Assure le réapprovisionnement du matériel des chariots de soins, des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux - Vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur - Prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une réparation/révision - Informe le cadre de santé de tout dysfonctionnement Activité formation : - Réactualise ses connaissances spécifiques à la prise en charge des patients en service d'urgence GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines Direction des Soins / Janvier 2023 - Participe à la formation interne du service - Encadre les nouveaux arrivants et les étudiants en soins infirmiers Activité recherche : - Implication dans une démarche de recherche en soins infirmiers, afin d'améliorer la qualité des soins auprès des patients. LE PROFIL REQUIS : Formation : - Diplôme d'état infirmier - Formation obligatoire pour le poste d'IOA - DU « prise en charge des urgences vitales en soins infirmiers » - Autres formations possibles Les domaines de compétence Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Adaptation à la rotation des patients - Gestion de plusieurs patients en même temps ainsi que leurs familles - Capacité d'observation et d'analyse rapide - Grande maîtrise de soi - Gestion du stress - Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité - Connaissance de l'outil informatique Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Ecoute - Aptitude à recueillir des informations précises et les transmettre de façon pertinente - Attitude de réserve, discrétion, respect des collègues de travail, estime de soi - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire - Respect de la hiérarchie - Capacités à se former et à développer de nouvelles compétences - Gestion des situations d'urgences LES CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Amplitude horaire : 12 heures - Repos hebdomadaires : variable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon Profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT
250 à 499 salariés
Mme Angelique Borges lopes
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