CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 173GVPT
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie UN CHARGE DE RECRUTEMENT - CDD de 3 MOIS Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Vous êtes rattaché(e) à la direction de l'établissement, et dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, vous avez pour mission principale de participer au déploiement de la stratégie de re-crutement, et plus particulièrement : Sourcer les CV et chasser les profils en mobilisant les différents outils et prestataires, Présélectionner les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques, Organiser et participer aux entretiens, Rédaction des contrats et calcul des reprise d'ancienneté, Intégration des nouveaux salariés, Proposition d'accompagnement à l'intégration pour les nouveaux recrutés. Vous effectuez des reporting à distance, avec la Direction régionale et le Directeur d'établissement. Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, vous êtes organisé(e) et sensible aux outils digitaux et êtes convaincus de leur utilité. Vous avez un bon sens de la communication. Vous savez travailler en autonomie. De formation en ressources humaines (Bac+3/4), vous justifiez d'une expérience solide en matière de recrutement. Une connaissance du champ médico-social peut être un plus. Conditions : Rémunération selon indice CCN66 en fonction du diplôme requis (grille Cadre Technique) et de l'ancienneté dans le poste. Lieu de travail : Poste à pourvoir à Issy les Moulineaux et/ou Courbevoie (92).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
La vie au grand air - priorité enfance
10 à 19 salariés
Mme AMEL ISSAOUI
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