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- Détail de l'offre 173GWRG
Offre n° 173GWRG
Psychologue (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Assurer le suivi psychologique des usagers confiés au Service d'Aide sociale à l'Enfance et à la Famille qui en ont besoin. Contribue à la définition et à la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Suscite et/ou entreprend un travail clinique visant les problématiques des jeunes et de leur famille. Soutient la parole dans le cadre d'entretiens. Propose une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes pour favoriser une compréhension et une prise de distance. Conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de contribuer à la mission d'éducation et apporte des éléments de compréhension susceptibles d'aider le magistrat à prendre une décision. Participe dans le cadre de ses fonctions à la vie institutionnelle. Travaille en collaboration avec les éducateurs dans le Service Famille. Activités & Tâches : - Conduire des actions cliniques et suivi - Accueil - Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs - Réaliser des évaluations et / ou des diagnostics psychologues - Veiller à maintenir ses connaissances à jour.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
APSIS EMERGENCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme PENELOPE PERSELLO
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