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- Détail de l'offre 173GXKN
Responsable H/F atelier (H/F) 70 - AILLEVILLERS ET LYAUMONT
Offre n° 173GXKN
Responsable H/F atelier (H/F)
70 - AILLEVILLERS ET LYAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Nous sommes une TPE familiale spécialisée dans l'usinage et la métallerie avec plus de 40 ans au service de nos clients industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une responsable d'atelier. Vous intégrerez une société ambitieuse, en croissance de chiffre d'affaires, solide financièrement. Composée de 8 personnes, vous trouverez un esprit petite entreprise / start-up avec une équipe très soudée et la possibilité d'une grande liberté d'action pour faire évoluer la société. Nous sommes soucieux que chacun trouve du sens dans son travail, progresse et acquiert de l'autonomie. Rejoignez nous ! Type de contrat : CDI 39h Salaire : 2400 € bruts mensuels + primes Description du poste : Sous la responsabilité du gérant , il/elle partagera son temps à 50% comme responsable d'atelier et participera à la production pour le reste de son temps. Suivant vos compétences et motivations, le poste évoluera progressivement vers plus de responsabilités. Le/la futur responsable d'atelier aura pour missions : Piloter l'équipe de production l Management de l'équipe Organisation du travail Gérer informatiquement (ERP) les données de production et logistique Gérer la réception marchandises Gérer les enlèvements clients et transporteurs Améliorer l'organisation de l'atelier Participer à la fabrication des commandes clients Rendre compte avec clarté et précision des résultats de son équipe Profil et savoir être : - Expérience significative en usinage et/ou métallerie - Rigueur, organisation et autonomie - Dynamisme et force de propositions seront des atouts Compétences requises : - Une première expérience en management d'équipe - Une expertise technique dans les métiers de l' usinage et/ou métallerie - Une bonne appréhension l'outil informatique, une expérience sur un ERP serait un plus - Une première approche des méthodes d'amélioration continue serait un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler les expéditions de commandes
- Gérer les stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser le travail d'une équipe
- Rendre compte de son activité
- Règles de sécurité
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Entreprise
TER
6 à 9 salariés
M. Thibault ARNOULD
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