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Encadrant-e Technique de chantier d'insertion espaces verts (H/F) 29 - PLABENNEC
Offre n° 173GXNZ
Encadrant-e Technique de chantier d'insertion espaces verts (H/F)
29 - PLABENNEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Nous recherchons un ou une Encadrant-e Technique de Chantier d'insertion sur le domaine des Espaces Verts. Le poste est un CDD temps plein sur Plabennec avec des déplacements ponctuels sur Brest. En quoi consiste le poste d'Encadrant-e Technique d'insertion ? Il s'agit d'allier connaissances techniques et pédagogiques pour aider à remettre en emploi des personnes fragilisées par des accidents de vie. Un chantier d'insertion est le premier pas pour la réinsertion d'adultes qui ont connu des difficultés dans leur parcours. Votre rôle sera alors de leur redonner confiance en eux grâce à un support d'application. Pour cette offre d'emploi, le support d'application est le secteur des espaces verts : entretien de chemins forestier, élagage... Ce que nous recherchons dans votre profil ? Des compétences techniques dans le secteur des espaces verts, de la gestion d'équipe, de la pédagogie et une forte envie d'aider ! Au quotidien : En collaboration avec la Chargée d'insertion professionnelle de votre chantier, vous supervisez les chantiers définis avec les clients en accompagnant sur le terrain votre équipe. A chaque instant, vous formez votre équipe aux gestes professionnels, à la sécurisation d'un espace de travail, à l'entretien d'outils / de machines. Soutenu-e par votre Chargée d'insertion professionnelle, vous aidez les salarié-es polyvalents de votre équipe à reprendre confiance en eux. Certifications : - Permis B nécessaire, - Diplôme professionnel ou titre homologué de formation continue du secteur d'activité des espaces verts, - Titre Encadrant-e technique d'insertion, diplôme dans le domaine de l'insertion ou fibre sociale. Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Les avantages chez Groupe SATO : - Une autonomie sur votre chantier avec la confiance de votre Responsable, - Un temps de travail sur 4 jours et demis, - Une mutuelle prise en charge par l'employeur, - Un CSE à votre écoute, - & un service RH dynamique ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs-rices et de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mobile
- Convention CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents jardinage
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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