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- Détail de l'offre 173GXPJ
Alternance - Agent de transit, Exploitant transport (H/F) 17 - Ardillières
Offre n° 173GXPJ
Alternance - Agent de transit, Exploitant transport (H/F)
17 - Ardillières - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Nous recrutons pour notre entreprise partenaire basée à Ardillière (17290), LOTRAFF, un Affréteur transport. C'est un métier polyvalent qui allie organisation, gestion et management. Vous serez formé dans notre école ISTELI, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Quelques informations concernant notre entreprise partenaire : SELI Groupe recherche pour sa division transport « conditionné », un Affréteur junior. En plus d'intégrer une entreprise conviviale orientée vers le futur, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tutrice, Linda. Vous collaborerez aussi avec les autres agences et filiales, en ayant le soutien des services supports du groupe (commerce, achats, comptabilité, informatique, etc.). - Secteur d'activité : commissionnaire de transport - Temps de travail : 08h30-12h00 et 14h-17h30 OU 09h00-18h00 (35h) - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Durée du contrat : 24 mois (rythme : 2 semaines en centre / 2 semaines en entreprise) - Les missions : Votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délais et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Pour cela vos missions seront les suivantes : - Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance à l'international et au national, - Contrôler la bonne exécution de l'enlèvement et de la livraison des marchandises, - Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs, - Participer au développement de la clientèle de l'agence, - Créer du relationnel avec les transporteurs. - Avantages : o Parking privatisé o Participation aux frais km (selon une grille interne) ou remboursement des titres transport à hauteur de 50% o Couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le salarié + couverture prévoyance o Accompagnement privilégié des alternants (réunion, entretien de suivi, projet collectif etc.) o Intégrer un groupe engagé dans le développement des compétences de ses collaborateurs via la formation professionnelle et pour l'environnement (plantation de pins toutes les 100 tonnes transportées, tri des déchets, projet humanitaire .) Quelques informations concernant la formation : Plus de matières générales : français, maths. mais uniquement de l'enseignement professionnel ! Objectif de la formation : apprendre à organiser, manager et optimiser les opérations de transport et de prestations logistiques au niveau national, européen et international. - Lieu de la formation : 107 av. Michel Crépeau 17000 LA ROCHELLE - Date de formation : du 23 septembre 2024 au 31 août 2026 - Durée de la formation : 2 ans - Jours et horaires de formation : du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Possible dès 18 ans et sans limite d'âge ! - Prérequis pour accéder à la formation : être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau BAC minimum. - Certification : BTS Gestion des transports et logistiques associées (Niveau 5) + Attestation de capacité professionnelle au transport de marchandises par route et de commissionnaire de transport Formation entièrement rémunérée et prise en charge, avec embauche à la clef ! ... PROFIL - Sens de l'organisation, réactivité, - Capacité d'adaptation, - Bon communiquant, à l'aise au téléphone, - Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé). Prêt à relever le défi en apprentissage ? Ne laisse pas passer cette chance et décroche ton ticket pour une aventure pleine de challenges !
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1748.0 Euros à 1749.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AFTRAL
20 à 49 salariés
Mme MANON MARTIN
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