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Aide-soignant(e) Plateforme de Répit (H/F) 56 - CAUDAN
Offre n° 173HBTV
Aide-soignant(e) Plateforme de Répit (H/F)
56 - CAUDAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Missions principales : Accompagner le coordinateur dans la construction de la plateforme de répit, Assurer l'animation d'ateliers pour les aidants et évaluer le bénéfice de l'action, Assurer une halte répit pour les aidés au sein de la plateforme de répit ou sur le territoire de la PFR (halte répit itinérante), en proposant des activités adaptées au groupe accueilli, puis réaliser des transmissions écrites, Intervenir au domicile auprès des malades aidés pour soulager les aidants (offrir du répit), et réaliser des transmissions écrites suite à l'intervention, Actualiser régulièrement ses connaissances en s'informant des réglementations et en enrichissant ses connaissances théoriques et pratiques, Réaliser des appels de courtoisie auprès des aidants afin de maintenir un lien social, En l'absence du coordinateur, assurer l'accueil téléphonique et physique des aidants et des partenaires. Missions secondaires : Assurer l'entretien des locaux, Participer aux réflexions dans le cadre du projet de service, Participer aux réunions de synthèses dans le cadre du suivi des aidants. Savoir-faire : Travailler en réseau, Maitrise de la gestion de son temps de travail, Capacité à proposer des solutions adaptées aux problématiques, Qualités rédactionnelles : réalisation de compte-rendu, grilles d'évaluation à compléter Maîtrise de l'outil informatique. Savoir être : Sens des relations humaines et du service public, Diplomatie, sociabilité et empathie, Dynamisme, Capacité d'adaptation, Prise de recul, Sens de l'organisation, Autonomie et disponibilité, Réactivité, Méthode, efficacité et probité, Aptitude au travail en équipe. Pré requis : - Diplôme d'aide-soignant (une formation d'assistant de soins en gérontologie est un plus), - Connaissances des techniques d'animation, - Connaissance du fonctionnement des structures partenaires, - Connaissance des maladies neuro-dégénératives. Spécificités du poste : - L'agent peut être amené à utiliser un véhicule de service ou son véhicule personnel (indemnités kilométriques) pour intervenir sur le territoire d'intervention de la plateforme de répit, - L'agent dispose d'un lieu identifié au sein de la structure pilote : bureau équipé des outils de communication, Horaires : 9h - 18H (amplitude horaire selon l'activité de la PFR) (1/2 heure de pause pour le repas) du lundi au vendredi. Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois renouvelable, à compter du 1er juillet 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
RESIDENCE TI AIEUL
50 à 99 salariés
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