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Conseiller-e technique élevage polyculture Agriculture Biologique (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 173HDCY
Conseiller-e technique élevage polyculture Agriculture Biologique (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Contexte de la mission : En lien avec les GABs et le chargé de mission filières élevage, le-a conseille(ère) technique développe l'offre de conseil technique pour les éleveurs - polyculteurs du réseau Bio Centre-Val de Loire : accompagnement technique individuel ; accompagnement des collectifs d'éleveurs et polyculteurs ; animation et accompagnement technique des projets innovants. Les exploitations sont en dominante en polyculture élevage et à dominante ruminants. Il est souhaité un intérêt pour les autres types d'élevage, notamment pour accompagner l'émergence de projets au sein des GABs. Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association, Coordinatrice opérationnelle Missions et activités : - Accompagnement technique individuel des éleveurs - polyculteurs adhérents au réseau Bio : analyse du besoin d'offre de service / conseil technique dans une perspective de pérennisation des fermes et d'adaptation aux changements climatiques - Conseil technique aux éleveurs - polyculteurs et porteurs de projets installation / conversion - Accompagnement des collectifs d'éleveurs et polyculteurs en lien avec les 4 GABs (Cher, Indre, Loir-et-Cher, Indre-et-Loire) principalement : identifier les besoins / mettre en place un programme d'animations comprenant l'organisation de journées techniques, de formations et voyages d'études / assurer la diffusion des informations techniques et réglementaires (rédaction d'un bulletin technique) - Accompagner / Développer de nouveaux projets, recherche de financements, suivi administratif et compte-rendus techniques. - Contribuer à l'animation de la commission élevage du réseau - Accompagner le projet GIEE du Berry (18 et 36) « Elevage en AB et changement climatique : comment être résilient ? » : acquérir le statut de référent CAPFLOR pour la région Centre-Val de Loire / animer le collectif et prendre en charge le programme de travail / réaliser le suivi technique individuel / suivre le financement / gérer le partenariat avec les autres groupes CAPFLOR et l'INRAE, unité de recherche AGIR (31) UMR agro-écologie innovations territoires - Accompagner le projet GIEE du Loir-et-Cher « Face au changement climatique, le système fourrager base de la résilience des élevages de ruminants en Agriculture Biologique » : projet émergent en 2024 Relations : Internes : Commission élevage, éleveurs - polyculteurs adhérents, équipe coordination de Bio Centre, chargés de développement et conseillers techniques, en particulier, et autres salariés du Réseau Bio Centre-Val de Loire Externes régionales: porteurs de projets Bio, organisations agricoles Externes nationales : Agence Bio, Synabio, FNAB, et autres structures Bio Aptitudes et connaissances - Connaissance des systèmes d'élevage - polyculture AB, réglementation et approche globale des exploitations agricoles ; connaissance des systèmes fourragers, alimentation des ruminants, notions de santé animale. Une connaissance de la méthode OBSALIM serait un plus. - Bonne connaissance en conduites de prairies, pâturages et cultures, implantation, itinéraires techniques, stratégie d'autonomie alimentaire - Fonctionnement du sol - Compétence d'animation collective, relationnelle et pédagogique - Qualités rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques courants - Organisation et autonomie Déplacements : déplacements fréquents principalement sur les départements suivants : Indre, Cher, Loir-et-Cher, Indre-et-Loire Pour postuler : CV et lettre de motivation à l'adresse direction@bio-centre.org avant le 17 mai 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 31000 Euros à 37000 Euros sur 13 mois
- Véhicule
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents agriculture production végétale - Agriculture, Spécialisation élevage
Compétences
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informationsCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métierCette compétence est indispensable
- Méthodes d'élevageCette compétence est indispensable
- Procéder à des tests, expérimentationsCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un public à une réglementationCette compétence est indispensable
- Techniques culturalesCette compétence est indispensable
- Techniques d'écoute activeCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Organiser et planifier une activité
- Planifier les étapes d'un projet
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Techniques de benchmarking
- Techniques pédagogiques
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
BIO CENTRE
6 à 9 salariés
M. Thomas PRIGENT
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