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- Détail de l'offre 173HRMP
Adjoint Centre de vacances (h/f) (H/F) 85 - ST HILAIRE DE RIEZ
Offre n° 173HRMP
Adjoint Centre de vacances (h/f) (H/F)
85 - ST HILAIRE DE RIEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2024
L'adjoint-e au directeur de centre de vacances participe au déploiement du projet de service qui intègre l'ensemble des activités (centres de vacances, hébergements, classes de découverte...). Il sera responsable des missions liées à la mise en œuvre des orientations éducatives de la direction Enfance-loisirs, en particulier sur le site de Saint-Jean de Monts. Participer à l'élaboration, au déploiement du projet de service et à son évaluation : Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement des activités Analyser l'activité par la mise en œuvre d'outils de suivi partagés Développer les actions spécifiques nécessaires à la dimension environnementale (éducation à l'environnement, circuits courts, protection des espaces naturels...) et adapter le projet d'équipement en fonction de l'évolution des orientations de la direction Mener les évaluations quantitatives et qualitatives des projets et actions pilotés en lien avec le projet du service Seconde le responsable dans l'organisation du centre Organiser les différents accueils dans le centre de vacances de Saint-Jean de Monts : Définir les besoins, identifier les moyens correspondants Développer les partenariats avec les différentes structures municipales (associations dionysiennes, maisons de quartier, groupes Jeunesse...) Assurer les relations avec le tissu local et développer le réseau de proximité Garantir les moyens permettant les accueils (commandes, économat) Garantir la qualité et la cohérence des interventions sur le centre durant l'ensemble des activités organisées Elaborer et assurer le suivi des budgets (prévisionnel et réalisé) et tenir à jour les tableaux de bord (statistiques notamment) Assurer les relations avec les usagers et les partenaires institutionnels et associatifs Garantir le fonctionnement logistique de la structure : Assurer la gestion des personnels : formalités de recrutement, états de présence et éléments de paye, formation, encadrant en l'absence du directeur, congés...) Organiser le travail du personnel Encadrer les différentes équipes amenées à intervenir au sein de l'équipement Assurer l'entretien du patrimoine en lien avec la Direction Bâtiments Architecture Profils recherchés Connaissance de l'organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales, de l'organisation de l'administration, des procédures et des règles de fonctionnement de la collectivité ; connaissance et respect des obligations de service public ; connaissances des fonctionnements et de la réglementation des centres de vacances et classes de découverte. - Temps complet, 1607 heures annualisé - mobilisable les week-end et jours fériés selon besoins de services -Titulaire d'un BPJEPS avec UC de direction validé ou BAFD a minima Candidat avec expérience dans le domaines de l'animation et/ou dans la direction de séjour Déplacement ponctuel en national auprès des autres centres de vacances de la ville et sur Saint-Denis (temps d'échanges, séminaire de travail, direction de séjour ponctuel)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS / BAFD
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
- Organiser, coordonner un événementCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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