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Offre n° 173HWDG
Comptable (H/F)
72 - MONCE EN BELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Missions : Le(a) comptable participe à la réalisation des missions d'expertise comptable : il réalise les travaux de saisie et/ou de révision confiés par le comptable dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables. Activités et tâches : Saisie comptable et déclarations fiscales - Collecte les pièces comptables (factures, relevés bancaires, échéancier d'emprunt ) et les saisit dans le logiciel comptable, - Calcul et établit les déclarations fiscales (TVA, IS ) selon les échéances mensuelles ou trimestrielles, - Prépare les bordereaux d'envoi de règlement ou effectue directement la télétransmission au Centre des Impôts (mandat du client). Révision des comptes et préparation d'un projet de bilan - Justifie en partie les comptes de l'entreprise par cycle ou par poste : vérifie la saisie comptable, contrôle les pièces justificatives transmises et les charges au réel, effectue les rapprochements avec l'exercice précédent, - Prépare et transmet un projet de bilan ainsi que la note de synthèse au comptable: rédige des commentaires de gestion pour chaque poste révisé mettant en avant les points en suspens, renseigne les tableaux de bord de gestion (calcul des marges des prévisions de trésorerie), - Finalise le bilan avec le comptable : intègre les corrections, et transmet à l'administration dédiée Mise à jour et suivi administratif des dossiers clients - Tient à jour les éléments des dossiers comptables - Archive les différents documents comptables - Règlements : suivi interne - Réalise des opérations de recouvrement de créances En externe Relations fréquentes avec les fournisseurs. Relations fréquentes avec les services déconcentrés de l'Etat. Relations ponctuelles avec le Trésor Public. Relations avec les clients. Compétences requises : Formations initiales : BEP/CAP, Bac professionnel à BAC +2 (BTS/DUT) en Comptabilité, Savoirs Connaissances des règles et procédures dans sa spécialité (comptabilité) Connaissances des instances, processus et circuits de décision Comptabilité générale jusqu'au bilan Connaissances élémentaires du cadre juridique (comptabilité publique, législation sociale, droit du travail, marchés publics ) Excellente maîtrise du pack Office Maîtriser les logiciels comptables type Ciel Compta ou EBP Gestion du temps et des priorités Compétences Techniques & professionnelles Maîtriser les règles générales de la comptabilité Analyser une demande ou une situation individuelle Collecter, contrôler et vérifier l'exactitude et la complétude des données et/ou des informations Classer et archiver les dossiers conformément aux règles en vigueur S'adapter à différents types d'interlocuteurs internes et externes Organiser son travail en fonction des délais, des contraintes, des objectifs et des flux Compétences Relationnelles et Comportementales Sens des responsabilités et de l'organisation. Savoir être proactif et faire preuve d'initiatives. Ecoute, Rigueur et Confidentialité. Précision et autonomie. Aisance relationnelle. Orientation résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
- CE
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques
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