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ENSEIGNANT ET/OU FORMATEUR EN TRAVAUX PUBLICS (H/F) 94 - VINCENNES
Offre n° 173HXJG
ENSEIGNANT ET/OU FORMATEUR EN TRAVAUX PUBLICS (H/F)
94 - VINCENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Missions : Placé sous l'autorité du chef d'établissement, et en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous aurez pour missions : 1. La conception et l'organisation d'une action de formation . Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations adaptées aux actions de formation prescrites . Mettre en œuvre une progression pédagogique . Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné . Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d'une action de formation . Communiquer avec le responsable pédagogique afin de transmettre les documents pédagogiques clés : bilans, évaluations, trames. 2. L'animation d'une action de formation . Positionner les étudiants/apprentis en regard des exigences du référentiel de formation . Prendre en charge une session de formation en adaptant sa méthode pédagogique en fonction du niveau des bénéficiaires . Évaluer les étudiants/apprentis afin de s'assurer de la bonne acquisition des compétences . Dérouler une action de formation en respectant le temps imparti et l'agencement des modules, des séquences et des séances 3. La collaboration avec l'équipe pédagogique et le compte-rendu de son activité . Coconstruire une stratégie pédagogique avec les autres formateurs intervenant ainsi que le responsable pédagogique . Appliquer les procédures et la démarche qualité de l'UFA pour la partie apprentissage. . Partager avec les autres formateurs et la hiérarchie tout document synthétisant son action : compte-rendu d'activité, progression pédagogique 4. Le suivi de l'apprenti en entreprise . Assurer le lien avec l'entreprise d'accueil, via le livret d'apprentissage à chaque session . Réaliser les visites auprès du Maître d'Apprentissage (3 par cycle) . Mettre en place une action adaptée, en fonction du dysfonctionnement . Compléter les documents afférents et remonter les informations à la Responsable Pédagogique. Compétences : - Diplôme minimum requis : BTS Travaux Publics ou DUT Génie civil. Une connaissance du référentiel du BTS TP serait un plus. - Appétence pour la pédagogie, - Aisance rédactionnelle et capacité à fournir des supports de formation adaptés au public, - Sens de l'écoute, sens du relationnel et du service, autonome, organisé, esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Informations complémentaires : - Statut de salarié de l'éducation nationale et/ou de droit privé - Temps : Possibilité de temps partiel ou de temps plein (18h devant élèves).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travaux publics Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Présider ou participer à un jury d'examen
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques pédagogiques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
LYCEE CLAUDE-NICOLAS LEDOUX EBTP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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