Chargé(e) de mission énergie (H/F) 33 - ST MEDARD EN JALLES
Offre n° 173HYGS
Chargé(e) de mission énergie (H/F)
33 - ST MEDARD EN JALLES - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2024
Le service Patrimoine bâti du pôle Ville durable recrute un.e chargé.e de mission Énergie, en CDD (de 4 à 6 mois), à temps complet, pour assurer le Suivi des fluides (eau, gaz, électricité, bois) des bâtiments, éclairage public, arrosage es espaces vers, chargé de travaux pour l'efficacité énergétique des bâtiments. Mission Le service patrimoine bâti assure la gestion d'un parc de plus de 140 bâtiments pour un total de 90 000 m2. Il en assure la maintenance et l'entretien ainsi que son évolution pour mieux répondre aux besoins des usagers et aux enjeux de la transition écologique et énergétique mise en place au sein de la Ville de Saint-Médard-en-Jalles (ville labellisée Territoire Engagé pour la Nature, label Villes et Villages Fleuris 3 Fleurs, Plan de Sobriété Énergétique, Trajectoire Énergie-Carbone). Dans ce contexte et sous la direction du chef de service du patrimoine bâti, vous assurez le suivi énergétique et eau des activités de la commune (bâtiment, éclairage public, arrosage). A ce titre, vous analysez les consommations énergétiques et eau, détectez les dérives et associez un travail de terrain pour comprendre et corriger les écarts. Vous participez également au suivi des travaux d'efficacité énergétique et développement des énergies renouvelables (construction de centrales photovoltaïques, chaufferie biomasse). Activités Votre mission principale est le Suivi énergétique et eau des bâtiments : - Analyser les factures énergétiques (gaz, bois, électricité, réseau de chaleur) et eau reçues. - Analyser les consommations énergétiques par bâtiment et évaluer les écarts par rapport aux objectifs de consommations issues du Décret Eco-Énergie Tertiaire. - Suivre et analyser les productions des centrales photovoltaïques. - Paramétrer l'outil AVOB de suivi des consommations énergétiques et fluides. - Proposer des solutions pour réduire les consommations, améliorer les productions photovoltaïques, défi-nir les travaux à réaliser et accompagner les entreprises pour la réalisation de devis. - Analyser les courbes de charge électriques des bâtiments. - Comparer les talons de consommations aux équipements sur place. - Élaborer des plans de sous-comptage dans les bâtiments pour valider les usages. Vous êtes acteur des projets de transition énergétique de la Collectivité par le suivi des études et des travaux d'amélioration énergétique des bâtiments (en Régie ou par entreprise) comme la création de centrales photovoltaïques ou la réalisation de chaufferie bois. L'ensemble de ces missions sont effectuées en collaboration avec la Cheffe de service.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon concention collective
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents énergie Cette formation est indispensable
Compétences
- Conduite de projetsCette compétence est indispensable
- Connaissance des bâtimentsCette compétence est indispensable
- Connaissance en énergieCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils d’analyse et de pilotageCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques Cette compétence est indispensable
- Rédaction de note de synthèseCette compétence est indispensable
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Energie renouvelable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser et conduire des travaux, un chantier
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
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