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- Détail de l'offre 173HZZC
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 173HZZC
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
L'aide soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne, dans le respect des règles de déontologie. Missions principales : - Veiller au respect et à la dignité des personnes accueillies au sein d'un EHPAD - Prodiguer une surveillance clinique des résidents et assurer les soins quotidiens - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidents - Participer à la réaliser et à la mise à jour régulière des projets personnalisés d'accompagnement - Accompagner dans les geste de la vie quotidienne les résidents - Assurer l'aide à la vie quotidienne et les soins d'hygiène et de confort des résidents autonomes - Assurer les soins de nursing, aide au transfert, aide au repas des résidents dépendants - Veiller à maintenir les liens familiaux et de bonnes relations avec les failles des résidents - Transmettre par tous les moyens les informations nécessaires à la continuité des soins - Assurer des soins relationnels auprès des résidents et veiller à leur soutien psychologique - Participer à l'entretien du lieu de vie et de la chambre des résidents en collaboration avec les agents - Dispenser les premiers soins d'urgence et alerter les IDE ou urgence si besoin - Proposer au responsable hiérarchique toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement - Travailler en collaboration avec les IDE, Cadre, Animateur, Cuisiniers et agent sociaux. Connaissances et compétences : - Diplôme d'état d'Aide soignant - Bonne connaissances du public âgé et des pathologie en lien - Formation aux gestes d'urgence - Savoir collaborer et communiquer le façon professionnelle en équipe - Savoir transmettre les informations (support professionnel informatisé) - Analyser les besoins de la personne, apprécier l'état clinique et être en capacité de réajuster sa pratique - Prévenir les risques professionnels en utilisant les techniques de manutention - Organiser et animer en collaboration avec l'animateur des sorties socio-culturelles avec les résidents - Bonne connaissance en hygiène hospitalière et hôtelière - Empathie, bienveillance, patience, communication, prise de recul, tolérance et esprit d'ouverture, gestion des conflits - Aptitude à travailler en équipe avec un public vulnérable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'état d'Aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
20 à 49 salariés
Mme Valérie GAGNE
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