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Alternant en animation territoriale (BTS DATR) (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 173JFRQ
Alternant en animation territoriale (BTS DATR) (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Description du poste : - Contribuer à la mise en œuvre des actions sur les territoires, élaborées avec les élus MSA au profit des populations rurales comme des micro-crèches, transports solidaires, sensibilisation aux risques professionnels, utilisation des outils numériques, conférences de prévention santé et en lien avec les autres services, et nos partenaires - Valoriser ces actions et le rôle des élus en internet et en externe - Participer à l'organisation de manifestations et/ou événements Profil recherché : - Savoir-faire : o Maitrise des outils bureautiques dont Office 365 o Connaissances appréciées des outils de PAO (suite ADOBE) o Connaissances appréciées pour la réalisation de mini video o Compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter o Des déplacements sont à prévoir, permis B exigé. - Savoir-être : o Organiser ses activités o Travailler en équipe en partageant ses informations o Mettre ses savoir-faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité. o Être dynamique et avoir de l'aisance relationnelle o Être à l'écoute des élus et des partenaires Votre futur environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement ! Intégrer la MSA, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : - Rémunération sur 13 mois - Flexibilité des horaires de travail - Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an - Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur) - CSE avec des œuvres sociales - Prime d'intéressement - Dispositif de retraite supplémentaire - Plan annuel de formation - Un parcours d'intégration et de montée en compétences L'inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 89/100 à son dernier index annuel de l'égalité professionnelle. Le poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'un contrat d'alternant pour une durée de 2 ans à durée déterminée. Rémunération mensuelle brute : selon dispositions légales en vigueur Prise de fonction : 1er aout 2024 Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ? Processus de recrutement : - Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity - Etude de votre candidature - Réalisation d'un test le cas échéant - Pré-entretien téléphonique - Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l'équipe RH Contact : Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Maryse GUICHARD au 03.25.43.54.04 / 06.07.42.42.92 Date limite de candidature : 15 mai 2024 Lien Job Affinity : https://jobaffinity.fr/apply/jz8ok12q5viyossr0r
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Dispositions légales en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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