Responsable MARPA (H/F) 45 - Ervauville
Offre n° 173JHHX
Responsable MARPA (H/F)
45 - Ervauville - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2024
Le Centre Intercommunal d'action Sociale de la 3CBO recrute un Responsable pour sa MARPA d'Ervauville (H/F). Sous l'autorité de la directrice du CIAS, vous serez responsable d'un établissement de type "Maison d'Accueil et Résidence Autonomie" pouvant accueillir 24 résidents dans 21 appartements de type F1 et F1bis. Pour cela vous serez épaulé(e) par une équipe de 5 agents polyvalents. L'établissement est de Gestion publique (CIAS) et bénéficie d'un budget de fonctionnement de 410 000 €. Missions : - Assurer le bon fonctionnement du service dans le respect du cadre législatif et règlementaire. - Manager et encadrer l'équipe (planning, gestion des congés, saisie des variables mensuelles, etc.). - Organiser la continuité du service. - Organiser la logistique pour l'entretien des locaux, les animations et les repas (rencontre et choix des prestataires, préparation des bons de commandes.). - Elaborer l'EPRD et du budget de la MARPA en collaboration avec le service finances du CIAS. - Accueillir les résidents et assurer le suivi avec leur famille. - Être garant des conditions d'un accompagnement individualisé des résidents, en respectant leur consentement libre et éclairé. - Actualiser, conduire et évaluer le projet d'établissement. - Initier et développer les partenariats et le travail en réseau, formaliser le cas échéant par convention des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, associations, services.). Qualités et compétences requises : - Être titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un diplôme sanitaire et social de niveau III (Bac + 2) au minimum. - Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur sanitaire, social ou médico-social (de préférence auprès de personnes âgées). - Avoir suivi ou s'engager à suivre et à achever dans un délai de 5 ans une formation à l'encadrement inscrite sur la liste fixée par l'arrêté du 7 juin 2007. Conformément à L'article D312-176-8 du code de l'action sociale et des familles (CASF) - Maîtrise de la bureautique et qualités rédactionnelles - Compétences managériales et de gestion - Disponibilité - Relationnel adapté au contexte - Autonomie et polyvalence Annonce détaillée sur : https://www.3cbo.fr/nos-services/la-3cbo-recrute/
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - Bac +2 au minimum Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Diagnostic social
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Gérer les relations publiques
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Utiliser les outils bureautiques
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DE LA CLERY, DU BETZ ET DE L'OUANNE
1 ou 2 salariés
M. Christophe BETHOUL
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