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DIRECTEUR ADJOINT H/F (H/F) 13 - MIRAMAS
Offre n° 173JJQG
DIRECTEUR ADJOINT H/F (H/F)
13 - MIRAMAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Michael Kors est toujours intéressé à entendre des personnes talentueuses, tournées vers le monde et passionnées par la mode. Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et dynamique, alors nous serions ravis de vous entendre ! DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN "Je me sens vraiment chanceux d'être entouré d'une si grande équipe. Je suis non seulement reconnaissant qu'ils m'aient aidé à atteindre mes objectifs, mais aussi de pouvoir leur offrir un endroit où ils peuvent les atteindre. les leurs." -Michael Kors- Kors est toujours intéressé à entendre des personnes talentueuses, tournées vers le monde et qui aiment travailler dans un environnement créatif, alors #korscareers aimerait avoir de vos nouvelles ! La division Retail de MICHAEL KORS est un réseau en croissance continue de plus de 30 points de vente, 80 magasins Lifestyle, 100 concessions/Shop in Shops dans 21 pays européens. Notre équipe Retail EMEA est passionnée, motivée, multiculturelle et possède un merveilleux esprit international. Qui tu es: Responsable de tous les aspects de la gestion du magasin, le directeur adjoint du magasin est coresponsable de bâtir et de diriger une équipe dédiée à la conduite de l'entreprise. Le directeur adjoint du magasin est également coresponsable du respect de tous les budgets opérationnels ainsi que de l'élaboration et du maintien d'un plan d'affaires proactif en collaboration avec l'équipe de direction. Notre ASM aura des compétences de communication exceptionnelles et, en tant qu'esprit d'équipe, collaborera avec une approche positive des défis, faisant preuve de rapidité, d'énergie et d'optimisme. Ce que vous ferez : o Inspirer, diriger et coacher l'équipe du magasin pour créer une culture de performance et de responsabilité. o Soutenir le recrutement des meilleurs talents, la formation et le développement du personnel pour constituer une équipe de véritables ambassadeurs MK. - Ventes et services o Atteindre et dépasser les objectifs de vente en tenant l'équipe et soi-même responsables des résultats, maintenir la présence sur le terrain et montrer l'exemple. o Analyser les rapports et élaborer des plans d'action pour garantir que les attentes sont satisfaites ou dépassées. o Gérer de manière proactive la base de données clients et utiliser les informations pour augmenter les ventes. o Veiller à ajouter des revenus supplémentaires grâce à des événements clients locaux en collaboration avec l'équipe de direction. o Veiller à ce que les ambassadeurs MK maintiennent la communication avec les clients en utilisant toutes les applications de clientèle disponibles. - Opérations o Assurer l'intégrité du contrôle des stocks grâce à des inventaires semestriels. o S'assurer que toutes les plateformes de communication de l'entreprise sont utilisées efficacement et que les mesures pertinentes sont prises PRE-REQUIS : AVOIR UNE EXPERIENCE EN PRET A PORTER DE LUXE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SALAIRE ATTRACTIF
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Exp. exigée prêt à porter de LuxeCette expérience est indispensable
Compétences
- Articles haute couture / Prêt à porter de luxe
- Contrôler l'état des stocks
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Management stratégique
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail de maroquinerie et d'articles de voyage
Entreprise
MICHAEL KORS (FRANCE)
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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