Assistant maternel agréé en crèche familiale (H/F) 77 - COULOMMIERS
Offre n° 173JKNV
Assistant maternel agréé en crèche familiale (H/F)
77 - COULOMMIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2024
Assistant(e) maternel(le) agréé(e) en crèche familiale L' agent contractuel de la Fonction Publique Territoriale exerce son activité professionnelle à son domicile et intervient plusieurs heures par semaine au sein de la Crèche Familiale. L'AM travaille en étroite collaboration et en concertation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. L'AM à l'assurance d'avoir des enfants à accueillir (accueil minimum de 36h00 par semaine par contrat d'enfant) Formation continue et encadrement par une équipe pluridisciplinaire (EJE, Infirmière, AM, Psychologue, Médecin) Missions : -Accueillir l'enfant et contribuer à son développement. -Travailler en équipe, dans le cadre de l'accueil familial et de l'accueil collectif. -Apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif dans le respect de son positionnement professionnel, en accord avec le projet éducatif. -Participer aux différentes réunions et formations, organisées par la direction de la crèche familiale. salaire+forfait 36h/enfant+indemnités. AGREMENT conseil départemental OBLIGATOIRE
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : 3.27€de l'heure+indemnités+forfait
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - agrément obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Entretenir un logement
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Règles d'hygiène et de propreté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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