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Directeur.ice de séjour adapté (enfants en situation de handicap) (H/F) 31 - MURET
Offre n° 173JKPL
Directeur.ice de séjour adapté (enfants en situation de handicap) (H/F)
31 - MURET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
En tant que Directeur/trice de Séjours Adaptés, vous serez responsable de la supervision et de l'organisation complète du séjour pour les enfants (6-17 ans) en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dévouée d'animateur/trices, avec un fort taux d'encadrement : 1 adulte par enfant. Vous réaliserez le projet pédagogique en amont du séjour. Responsabilités principales : - Projet pédagogique - Planification et mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap - Encadrement et supervision de l'équipe d'encadrement pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants - Communication régulière avec les familles et institutions - Gestion des situations d'urgence Conditions de travail : Durée du contrat : 2 semaines (du 03 au 17 août 2024). Rémunération : 60€ net par jour + 10% de congés payés Lieu : MURET (31) Profil recherché : - BAFD / En cours de BAFD (ou équivalent) obligatoire - Permis B souhaité - Expérience préalable dans l'encadrement d'enfants en situation de handicap souhaitée - Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations diverses avec empathie et professionnalisme. Comment postuler : Si vous êtes motivé/e à rejoindre une équipe dynamique et à faire une réelle différence dans la vie des enfants en situation de handicap, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation sur le site de France Travail. Rejoignez-nous pour une aventure humaine unique et contribuez à offrir des souvenirs inoubliables à des enfants exceptionnels!
- Type de contrat
-
CDD - 14 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1086 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Etablir un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFA
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
NOUVELLES RIVES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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