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Chef atelier mécanique (H/F) 81 - ST SULPICE LA POINTE
Offre n° 173JNJQ
Chef atelier mécanique (H/F)
81 - ST SULPICE LA POINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Rattaché au site de Saint Sulpice, vous avez en charge l'entretien du parc de véhicules et des engins (VL, nacelle, PL, pelle mécanique, .). Vous organisez cette activité dans un souci de disponibilité et de sécurité des véhicules d'une part et dans le respect des délais et des coûts d'autre part. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de production, le service achats et le service comptabilité. Vos missions principales : Organiser l'activité de l'atelier : - Vous évaluez la nature des opérations de maintenance à réaliser ainsi que leur coût et la durée d'immobilisation des véhicules. - Vous participez aux réunions de planification des chantiers. - Vous consultez les garages extérieurs afin d'obtenir des devis. - Vous apportez votre avis d'expert dans les décisions relatives à votre domaine. - Vous renseignez et tenez à jour l'ensemble des fichiers informatiques relatifs à la maintenance des véhicules. - Vous êtes force de proposition afin d'optimiser la gestion de l'atelier. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : - Vous réalisez l'entretien courant (vidange, .) et les diagnostics sur les véhicules et engins, à l'atelier ou sur les chantiers. - Vous êtes garant des visites périodiques obligatoires. - Vous alertez votre responsable sur l'usure du parc et des réformes à venir. Gérer les stocks : - Vous suivez l'état des stocks et proposez l'achat de fournitures/de pièces. - Vous réceptionnez et contrôlez l'état des pièces livrées. - Vous êtes en lien avec le service QSE concernant les besoins en produits chimiques (huiles, .) et leur utilisation. Encadrer l'équipe : - Vous organisez l'activité de l'équipe selon les priorités afin de respecter les plannings mécaniques. - Vous faites respecter les consignes de sécurité. - Vous encadrez un apprenti. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous avez le sens du service et faites preuve d'une grande disponibilité afin de garantir aux équipes de production la continuité de leur chantier. Doté d'un sens technique aiguisé, vous êtes en capacité d'apporter un avis d'expert dans la prise de décision. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler en support et en collaboration avec les équipes de production. Vous disposez des aptitudes nécessaires à l'encadrement d'équipe. Horaires: - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - téléphone portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur fonction similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent entretien mécanique - Bac pro mécanique TP Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance en hydrauliqueCette compétence est indispensable
- Connaissance en mécaniqueCette compétence est indispensable
- Connaissance en pneumatiqueCette compétence est indispensable
- Connaissance en électromécaniqueCette compétence est indispensable
- Circuits hydrauliques
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Pneumatique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Entreprise
COOPERATIVE INDUSTRIELLE DE TRAVAUX ELEC
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://scop-citel.fr/
CITEL est une entreprise responsable, engagée et qualifiée. Société Coopérative de Production (SCOP), elle offre la possibilité à ses salariés de devenir associés. Engagée dans la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2012, elle est évaluée au niveau exemplaire. Soucieuse du bien-être de ses salariés, CITEL a mené un projet Qualité de Vie et Conditions de Travail.
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