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Psychologue consultation mmoire - EHPAD (H/F) 16 - AIGRE
Offre n° 173JQPJ
Psychologue consultation mmoire - EHPAD (H/F)
16 - AIGRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Statut: Psychologue - Cadre de Catégorie A - Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Le Centre Hospitalier de RUFFEC et l'EHPAD HABRIOUX Établissements publics en Direction Commune avec le Centre Hospitalier d'ANGOULEME, de LA ROCHEFOUCAULD et de CONFOLENS Situés à RUFFEC et AIGRE (Nord Charente) Missions : Consultation mémoire CH RUFFEC -Réalisation de bilans neuropsychologiques de patients adultes et âgés présentant une plainte mnésique ou une maladie ou un trouble neurologique acquis ou développemental, -Soutien psychologique et harmonisation des relations, -Orientation vers les réseaux internes ou externes, -Animation d'ateliers mémoire, -Prévention d'un vieillissement pathologique, -Guidance et conseils dans l'adaptation à la maladie, -Orientation vers des organismes de soutien aux aidants ou vers des psychothérapeutes. EHPAD Habrioux -Accompagnement au quotidien des résidents dans son adaptation à l'institution, -Comprendre la dynamique familiale et maintenir les liens familiaux, -Collaborer et interagir avec le personnel, -Mise en place du projet de vie, -Veiller au bon fonctionnement de l'institution, Participation institutionnelle : - Collaboration avec l'équipe soignante à l'élaboration d'un projet thérapeutique. - Réunions d'équipe avec les médecins, le personnel soignant et paramédical. - Formation du personnel à la symptomatologie neuropsychologique. - Participation au Collège des Psychologues du CHA. Compétences et qualités requises : prérequis : diplômes, formations Connaissances associées : - Neuropsychologie. - Psychologie clinique. - Psychopathologie. - Psycho gérontologie. - Neurologie. - Éthique et déontologie. Savoir-faire requis : - Identifier, recueillir et analyser les besoins et demandes d'intervention. - Définir et mettre en œuvre des interventions psychologiques personnalisées. - Organiser son travail et gérer son agenda. - Rendre compte de son activité clinique, institutionnelle et de recherche. - Maîtriser les outils informatiques standards. Savoir-être requis : - Communication, écoute bienveillante. - Travail en équipe. - Autonomie. - Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Développer un projet pédagogique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD - HABRIOUX
50 à 99 salariés
Mme Karine Hebre
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