Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 173JTDS
Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Chez LTD, nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité aux Ressources Humaines et de prendre en charge la gestion totale de vos missions. En tant que chargé(e) de recrutement H/F, vos missions principales sont les suivantes : - Collecter les besoins en recrutement de l'entreprise via des rencontres avec les managers. - Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards - Définir les stratégies de sourcing et utiliser les méthodes adaptées. - Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir - Réaliser des pré qualifications téléphoniques afin de s'assurer de l'intérêt de la candidature et de son adéquation avec le poste. - Réaliser des entretiens physiques et établir les comptes rendus d'entretien. - Participer à la création ou mise à jour nos outils et méthodes. - Participer à notre réflexion sur notre communication recrutement et l'identification de nouveaux canaux. - Participer ponctuellement à des événements de recrutement: marché de l'emploi, forum... - Être en lien direct avec les Ecoles spécialisées et monter des actions Com (porte ouverte, annonces.)- - Organiser et suivre l'intégrations des nouveaux collaborateurs Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou Ecole de commerce. De nature investie, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre persévérance. Des prédispositions commerciales sont un plus important. La connaissance des outils de sourcing et des méthodes de recrutement via les réseaux sociaux est un fort plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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M. Guillaume JARNO
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