Assistant chargé d'affaires protection incendie (H/F) 14 - Verson
Offre n° 173JWZB
Assistant chargé d'affaires protection incendie (H/F)
14 - Verson - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
ATSI, entreprise conviviale à taille humaine, est reconnue depuis plus de 30 ans pour son professionnalisme et son expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler. De par, entre autres, ses implantations (Avignon, Nantes et Paris) et sa capacité d'innovation, ATSI accompagne ses clients au cours de toutes les étapes de leur projet (conception, installation et maintenance), dans le respect des hommes et du travail bien fait. Assistant au gestionnaire de chantier, il soutient le chargé d'affaires dans la mise en oeuvre de la prestation vendue au client dans le respect des référentiels métiers applicables et des règles de sécurité pour le personnel sur chantier tout en contribuant à la marge de l'entreprise et la satisfaction du client. Missions générales : -Préparer et organiser le chantier -Assurer la mise à disposition des moyens humains et matériels -Encadrer la réalisation des travaux d'installation -Manager, piloter les équipes en veillant à leur cohésion et esprit d'équipe -Faire le lien entre le client et les services de l'entreprise pour la prise en charge des aspects commerciaux, techniques, juridique et financiers et les impératifs de délais, coûts et qualité -Respecte et fais respecter aux équipes intervenantes (collaborateurs, intérimaires et sous-traitants) les lois et règles en vigueur dans l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail. -Connaissances des référentiels en Protection Incendie et des évolutions -Connaissances des procédures légales en matière de santé-sécurité / environnement / RH -Connaissance du secteur d'activité et des spécificités du métier (conception, réalisation, maintenance de systèmes de protection incendie) -Maitrise des outils métiers et bureautiques -Connaissance hydraulique et mécanique Connaissances professionnelles spécifiques -Maitrise des référentiels de certification IF1, E1 et J5.F5 -Maitrise des règles APSAD R1, R5 et R12 -Maitrise des normes NF EN 12845 et NF S 62-201 + NF S 62-203 -Maitrise des référentiels NFPA applicables -Maitrise des référentiels FMG applicables -Connaissances avancées des famille de référentiels -Experts en matière de calculs hydrauliques / conception de réseaux hydrauliques - Habilitation électrique niveau minimum B2V
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)Cette compétence est indispensable
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-Cette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécutionCette compétence est indispensable
- Créer une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Génie électriqueCette compétence est indispensable
- HydrauliqueCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Méthode des déboursésCette compétence est indispensable
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetCette compétence est indispensable
- Plans d'exécutionCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfacesCette compétence est indispensable
- Réaliser un suivi commercialCette compétence est indispensable
- Techniques de métréCette compétence est indispensable
- Technologie du bâtimentCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Connaissances avancées des famille de référentiels
- Experts en matière de calculs hydrauliques
- Habilitation électrique niveau minimum B2V
- Maitrise des normes NF EN 12845 et NF S 62-201
- Maitrise des règles APSAD R1, R5 et R12
- Maitrise des référentiels de certification IF1, E1
- Maitrise des référentiels FMG applicables
- Maitrise des référentiels NFPA applicables
Langues
- AllemandCette langue est indispensable
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Entreprise
ATSI
20 à 49 salariés
Mme justine Blaquiere
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