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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 173JYBR
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et auprès de personnes ayant des problèmes d'addictions, il (elle) sera chargé(e) d'assurer : - Accueillir collectivement et individuellement - Créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usagers de drogues ou autres.. en allant vers eux (maraudes), - Participer à l'accompagnement, à l'action éducative des personnes rencontrées, - Informer et distribuer du matériel de prévention et de RdR - Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux soins - Dans le cadre des actions d'Intervention Précoce, développer des actions de réduction des risques : o Intervenir sur des actions collectives auprès de différents publics, en particulier scolaire sur le thème de la prévention des conduites addictives et des compétences psycho-sociales, o Participer et animer des modules d'information et de sensibilisation consacrés au problématiques addictives, o Participer à la conception et à la réalisation de supports/actions de prévention, - Participer au déploiement des Consultations Jeunes Consommateurs sur le département du Cantal. Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social (ES, ME, ASS, DEFA.) Une formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie et/ou en prévention serait un plus. Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. Vous utilisez couramment et maîtrisez les outils informatiques Savoir-faire : - Savoir animer un temps d'information, un temps de formation, un travail en réseau - Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques - Travailler en équipe pluridisciplinaire - S'intégrer dans le fonctionnement institutionnel et dans le travail transdisciplinaire ; - Être curieux : de formation, d'actualisation des pratiques, de la documentation, des outils, des connaissances, de recherche ; Savoir-être : - Sens de l'écoute et du contact - Sens du travail en équipe - Sens de la communication - Créativité et sens de l'initiative - Respect de la confidentialité - Autonomie - Écoute et empathie, bienveillance Avantages : o Horaires de journées, pas de travail le week-end o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Aide au transport dans le cadre du programme « mobilité verte »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE ES ou DE ASS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DEFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
OPPELIA
3 à 5 salariés
Le CSAPA APT15 Oppelia a pour mission l'accueil, l'information, l'évaluation médicale, psychologique et sociale, l'accompagnement et l'orientation de toute personne confrontée directement ou indirectement (entourage) à des difficultés en lien avec les conduites addictives. Dans ses missions spécifiques, le CSAPA est aussi référent pénitentiaire. Il prépare et assure la coordination du parcours médico-psychosocial de la personne à sa sortie.
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