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UN DIRECTEUR DES RELAIS DE PROXIMITE (H/F) 50 - LA HAGUE
Offre n° 173JYDN
UN DIRECTEUR DES RELAIS DE PROXIMITE (H/F)
50 - LA HAGUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Organiser, encadrer l'action des relais de proximité et la gestion des espaces publics de la commune de la Hague, - Assurer la bonne mise en œuvre de la gestion différenciée des espaces verts de la commune, son suivi et la définition des évolutions, - Assurer le respect de la propreté urbaine, du cadre de vie et des interventions de proximité des relais, - Préparer et exécuter le budget des relais de proximité, - Rédiger et suivre les contrats de fourniture et de prestations en lien avec les relais de proximité, - Assurer le respect de la réglementation et l'application des normes de sécurité, - Assurer la protection de l'environnement et des écosystèmes sur le domaine public communal. MISSIONS : - Organiser, encadrer l'action des relais de proximité et la gestion des espaces publics de la commune de la Hague, - Assurer la bonne mise en œuvre de la gestion différenciée des espaces verts de la commune, son suivi et la définition des évolutions, - Assurer le respect de la propreté urbaine, du cadre de vie et des interventions de proximité des relais, - Préparer et exécuter le budget des relais de proximité, - Rédiger et suivre les contrats de fourniture et de prestations en lien avec les relais de proximité, - Assurer le respect de la réglementation et l'application des normes de sécurité, - Assurer la protection de l'environnement et des écosystèmes sur le domaine public communal. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissances techniques dans la gestion des espaces verts publics, - Connaissance de la réglementation sur l'environnement et la sécurité du personnel, - Connaissances en SIG, - Aptitude à l'encadrement, - Autonome dans l'organisation du travail, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à rendre compte, - Pédagogie et capacité à sensibiliser aux thématiques environnementales. CONTRAINTES PARTICULIERES : - Horaires parfois irréguliers, - Déplacements, - Participation à des réunions publiques et commissions. CONDITIONS : - Cadres d'emplois des techniciens et des ingénieurs, - Fonctionnaire, à défaut contractuel, - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle, COS50.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Rémunération stat
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1 ou 2 salariés
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