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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 173KBBS
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
A E F ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILENNE Association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance Recrute pour son dispositif MECS de Montreuil (93100) 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI TEMPS PLEIN Missions : - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement - Accompagnement éducatif dans le quotidien des enfants en lien avec les services de l'ASE, les juges pour enfants et les familles. Accompagnement éducatif axé sur la bientraitance et le projet pour l'enfant Évaluer et déterminer les axes de l'accompagnement en fonction des ordonnances judiciaires ou du Projet pour l'enfant de l'ASE. Etre un relais avec les partenaires de l'enfance en danger - Mettre en ?uvre un suivi régulier et réaliser un bilan annuel - Participer et animer des actions collectives - Participer aux réunions de service Compétences et formations : DEME Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et des publics Aisance relationnelle et esprit d'équipe Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles Intérêt pour une réflexion clinique Permis de conduire indispensable. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Salaire avec reprise d'ancienneté Horaires d'internat Adresser CV et lettre de motivation par mail : Poste à pourvoir rapidement m.martinez@aefidf.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE 93 9
20 à 49 salariés
Mme MARIA-DOLORES MARTINEZ-MEDINA
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