Commercial ou Technico-commercial (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 173KDPN
Commercial ou Technico-commercial (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
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Description du poste Constructeur Français d'équipements de quai et de mise à niveau depuis plus de 60 ans, STEIBLE répond à tous les besoins d'équipements de quais et fermetures industrielles, à travers une large gamme de produits et services : - Niveleurs de quais hydrauliques - Sas d'étanchéité - Portes sectionnelles - Portes à ouverture rapide - Postes de transbordement complets - Plateformes et tables élévatrices à ciseaux - Maintenance préventive et curative de vos installations de quais existantes Reconnue pour la fiabilité de ses produits, la marque a su gagner la confiance de ses clients et de ses partenaires grâce à son savoir-faire. En quoi cela consiste-t-il ? Sous la responsabilité du responsable commercial, le commercial assure et participe au développement commercial de la société. Il prospecte une clientèle d'entreprises utilisatrices, de prescripteurs ou de revendeurs afin de présenter et de vendre des produits ou des services selon les objectifs commerciaux de la structure. Il propose des solutions adaptées à leurs besoins, selon le savoir-faire et les capacités de production de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Développer la croissance de votre portefeuille clients en travaillant à la fois sur la fidélisation et la prospection, Garantir la satisfaction clients en veillant à la bonne coordination des prestations commerciales, de l'analyse des besoins à la finalisation des affaires. Assurer un reporting à la direction commerciale (planning, comptes rendus de visites.) via un logiciel de suivi commercial. Saisie et suivi des commandes Vous rédigez vos offres commerciales et devis Vous assurez les relances des devis et suivi complet de vos dossiers. Vous êtes autonome, dynamique et ambitieux. Gestion des litiges Vous travaillerez en prospection quotidiennement. Vous interviendrez sur les départements du grand Est : 68 - 67 - 90 - 25 - 88 - 54 - 57 - 70 De formation commerciale ou technico-commerciale, titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, vous possédez une première expérience réussie de minimum 3 ans dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement industriel. Votre appétence pour la technique, votre relationnel, votre capacité d'écoute et d'analyse vous placeront comme l'interlocuteur privilégié auprès des clients et prospects de votre secteur. Rémunération Vous percevrez une rémunération globale suivant profil, comme suite : - En fixe : 24000 € brut annuel - Variable : jusqu'à 35 000 € brut annuel selon ventes (hors fixe) sous forme de : Commission sur marge + Prime sur objectifs Avantages : Voiture de fonction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 5000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Entreprise
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