- Accueil France Travail
- Emploi
- Industrie
- Jura
- Dole
- Détail de l'offre 173KMFP
RESPONSABLE PRODUCTION ET ADJOINT EN BLANCHISSERIE (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 173KMFP
RESPONSABLE PRODUCTION ET ADJOINT EN BLANCHISSERIE (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Présentation du service : La Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Logistique regroupe les services économiques, le magasin central, le service restauration, le service transport, les services techniques et environnement, le service sécurité-standard, le service intérieur, la blanchisserie interhospitalière, la bibliothèque, le café créatif, le GIPEDAS, le vaguemestre. Le service blanchisserie compte 56 agents et assure le traitement du linge commun, tenues professionnelles et des vêtements personnels des résidents / patients de nos différents adhérents. L'autorisation préfectorale impose un tonnage maximum de 10 tonnes par jours. La blanchisserie compte plusieurs secteurs d'activités en fonction des traitements à accomplir. MISSION DU POSTE Mission générale Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction linge-blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Etre le lien entre les différents secteurs d'activité afin d'organiser le flux de la production en fonction des besoins de livraisons des établissements partenaires. Assurer la fonction d'adjoint de l'ingénieur responsable de la blanchisserie notamment en cas d'absences Missions principales Gestion de production Evaluer la charge de travail Coordonner et suivre la prise en charge des prestations Contrôler et suivre la qualité des prestations et du travail effectué Organiser le travail suivant le traitement du linge avec l'outil informatique en tenant compte des priorités de distribution du linge des établissements adhérents Veiller à la polyvalence de solidarité entre les agents et secteurs de production Planifier les postes de travail des agents. Valider et signer les commandes : linges, vêtements, produits lessiviels, matériels de maintenance. Management Encadrer les équipes Gérer et veiller au développement des personnels : tableau des présences quotidiennes d'agents, entretiens professionnels annuels, entretiens de formation annuels, planification des congés, formation des agents (stagiaires, temporaires.) Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser de réunions de travail et veiller à la communication auprès des équipes Assister et suppléer l'ingénieur dans divers dossiers, réunions, instances.et en cas d'absence Prévention et Maintenance Prévenir visuellement des incidents techniques (surveillance et vérification du bon fonctionnement des matériels) Planifier avec le secteur maintenance les éventuelles interventions sur les matériels en fonction des possibilités et de l'avancement de la production. Vérifier de la fermeture des fluides, des matériels, de l'éclairage et des accès blanchisserie en fin de journée de travail. Missions annexes : Etre polyvalent dans divers secteurs du service (zone tri du linge sale et zones propres) en fonction des besoins Réalisation de travaux administratifs occasionnels (saisie de commande,.) Accueillir et encadrer les stagiaires, réaliser les entretiens avec les professeurs des stagiaires Assurer le relationnel avec les différents fournisseurs de la blanchisserie Assurer les visites du site Réceptionner les livraisons si besoin CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissances Connaissance détaillée du métier de la fonction linge et de l'organisation de la production industrielle Connaissance détaillée des installations et équipements de blanchisserie Connaissance détaillée en encadrement-management du personnel Connaissance générale des textiles Connaissance générale des normes, règlements techniques et de sécurité QUALIFICATION Technicien de la fonction linge en milieu hospitalier Brevet professionnel de blanchisseur CAP entretien des articles textiles en entreprise industrielle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état des stocks
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser l'approvisionnement du chantier
- Règles d'hygiène et de salubrité
- Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
500 à 999 salariés
Mme GERALDINE DUCROCQ
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)