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Agent comptable-Agent d'accueil (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 173KNRY
Agent comptable-Agent d'accueil (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
En tant qu'agent comptable et agent d'accueil au sein du Crédit Municipale, vous aurez un double compétences avec 45 % de votre temps de travail sur le volet comptable et 55% de votre temps de travail sur le volet accueil du public. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h15 à 12h et de 13h30 à 17h15. Au standard et accueil téléphonique des usagers Compétences : Savoir analyser et comprendre une demande, fournir les renseignements avec précisions, filtrer et orienter les correspondants, être agréable avec les usagers Au secrétariat et classement des états journaliers Compétences : saisie de courriers, filtrage des appels téléphoniques A la caisse (en binôme) : Paiement et encaissement en numéraire, carte bancaire, chèque ou virement, Saisie écritures dépenses et recettes Compétences : savoir gérer des fonds A la comptabilité spécifique Caisse de Crédit Municipal (en binôme) : - Gestion de l'ensemble des opérations comptables (saisies écritures débits/crédits, vérifications concordance avec états informatiques, contrôles des instances et des soldes des comptes, ajustement de la balance mensuelle) Compétences : Connaissance comptabilité publique, rigueur et autonomie Dépôt des gages (remplacement) : - Accueil des usagers - Analyser les besoins (simple expertise, prêt, vente ou renseignements) - Explication précise du fonctionnement du prêt sur gages et des différents modes de règlement (si nouvel usager) Compétences : Capacités d'accueil des usagers et écoute, client en détresse morale ou non, savoir donner des explications claires et précises, expertise, discrétion et rigueur Retrait des gages (remplacement ou assistance) : - Contrôler l'identité du déposant - Déterminer le montant dû (capital et intérêts) - Restituer les objets au client après contrôle du reçu caisse Compétences : Rigueur et discrétion Renouvellement des gages (remplacement ou assistance) : - Contrôler l'identité du déposant - Numériser les pièces justificatives - Mettre à jour les données clients - Déterminer les intérêts dus Compétences : Rigueur et discrétion Courrier des gages (Remplacement) Compétences : Rigueur et rapidité d'exécution Gestion des coffres (remplacement ou assistance) : Compétences : Rigueur, rendu compte en cas d'anomalie constatée Fournitures : - Suivi des stocks de matériels et fournitures courantes - Réapprovisionnement Compétences : recenser les besoins des services Divers : - Veiller au bon fonctionnement général des services et matériels communs (ex : alimentation photocopieur) Compétences : Aptitude à travailler en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2000.00 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en comptabilité Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- CAISSE (entrée et sortie de numéraire)Cette compétence est indispensable
- COMPTABILITÉCette compétence est indispensable
- SAVOIR OPERER UN RENDU DE MONNAIECette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Entreprise
CAISSE DE CREDIT MUNICIPAL DE REIMS
3 à 5 salariés
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