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Professeur / Professeure Peinture et Revêtement (H/F) 74 - RUMILLY
Offre n° 173KRXT
Professeur / Professeure Peinture et Revêtement (H/F)
74 - RUMILLY - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2024
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Peinture et Revêtement. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Rumilly pour un temps de travail de 7h hebdomadaire devant élèves. Missions : Former des jeunes au CAP Peintre-applicateur de revêtements exécute des travaux courants (classe de finition B ou C du D.T.U. n° 59.1) de peinture et d'application de revêtements, réalisés à partir de directives générales et sous contrôle ponctuel. Il est amené à exercer les activités suivantes : - Organisation du poste de travail - Application de peinture et de produits décoratifs participation à la mise en place d'harmonies colorées - Pose de papiers peints et de revêtements muraux collés, pose de revêtements de sols collés, travaux sur façades. Activités principales de l'enseignant : - Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement dans le cadre des programmes Nationaux - Apport dans l'acquisition des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des jeunes. - Suivi individuel des jeunes et implication dans leur projet d'apprentissage. - Participation au processus d'orientation des jeunes - Participation à la vie de l'établissement. Savoir-faire : - Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à la diversité des publics - Travailler en équipe - Évaluer les acquis - Utiliser les outils numériques dans les pratiques pédagogiques - Assurer une veille dans les disciplines enseignées - Assurer la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation Profil recherché : Minimum BP et/ou Baccalauréat du domaine avec années d'expériences en entreprises. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 120€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : - Remboursement de 75% des titres de transports ; - Primes liées à l'éducation prioritaire ; - Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 824 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents peinture bâtiment - Peinture et Revêtement Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir la progression pédagogique
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
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