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- Détail de l'offre 173KSLQ
Moniteur sur le service accompagnement (H/F) 55 - BAR LE DUC
Offre n° 173KSLQ
Moniteur sur le service accompagnement (H/F)
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Missions: - Accompagnement des parcours socioprofessionnels des personnes accueillies en ESAT et EA: - Accueillir et définir le projet de vie et professionnels des personnes; - Développer en continu les compétences sur le principe de l'éducabilité; - Favoriser l'accès à l'information (droits, devoirs, citoyenneté, vie quotidienne...); - Coordonner les parcours d'insertion vers le milieu ordinaire de travail. - Mise en oeuvre et suivi du plan annuel de formation professionnelle des ouvriers. - Accompagnement des ouvriers dans les parcours d'autonomie, d'intégration et accessibilité au poste de travail. - Gestion de la politique qualité sur le secteur: - Coordonner les processus qualité de gestion de l'accompagnement et de production; - Participer à la rédaction des documents officiels des établissements/services; - Suivre les plans d'actions liés aux projets d'établissements et à l'amélioration continue de la Qualité. - Rédaction de rapports fréquents. Profil de Poste: * Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 3 minimum * Maîtrise de l'écrit et capacité d'analyse et de synthèse * Maîtrise de l'outil informatique * Autonome et dynamique, sachant faire preuve d'initiatives et d'engagement * Bon relationnel et sensibilité sociale * Titulaire du permis B pour déplacements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon CC de 1966 - Annexe 10
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - souhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - dans un domaine technique Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Définir des besoins en approvisionnement
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
ESAT ADAPEIM
100 à 199 salariés
M. Eddy LAGARDE ESAT 55 RUE DU PORT55000 BAR LE DUC
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