Chargé de projet régional (H/F) 54 - TOUL
Offre n° 173KTNG
Chargé de projet régional (H/F)
54 - TOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
L'Union des Associations Intermédiaires Région Grand EST recrute : Un(e) Chargé-e de projet régional Dans le cadre et en cohérence avec son projet de déploiement sur l'ensemble du territoire régional au travers de la mise en œuvre d'accompagnement de proximité, l'UNAI GRAND EST recrute un(e) Chargé-e de projet régional pour une prise de poste au 1er mars 2024. Sous l'autorité du Président de l'association Régionale UNAI Grand Est représentant le Conseil d'Administration et en lien fonctionnel avec le Délégué National du siège national de l'UNAI, le/la Chargé-e de projet régional met en œuvre les orientations et décisions du Conseil d'Administration en conformité avec les valeurs du projet associatif de l'UNAI. Les missions du/de la Chargé-e de projet régional UNAI Grand Est sont : Le développement, la coordination et l'animation du réseau régional : - Participation à la définition et mise en œuvre du plan stratégique de développement du réseau sur le territoire, ainsi que son suivi par une évaluation des actions (reporting), - Recrutement de nouveaux adhérents, - Appui aux adhérents Grand Est en assurant des contacts et une présence de terrain fréquents, - Circulation, diffusion des informations recueillies dans le cadre de ses missions et délégations, - Animation du réseau : conceptualisation, participation et animation de commissions et groupes de travail sur le plan régional. Le fonctionnement de la Vie associative : - Participation à la Préparation et l'organisation, ainsi qu'aux évènements et à la vie associative, - Mobilisation des adhérents autour du Conseil d'Administration régional, - Relations et représentations continues de l'UNAI Grand Est auprès des différentes instances institutionnelles régionales ainsi que ses différents partenaires associatifs, publics, privés. Les relations avec le Réseau National : - Participation aux réunions, commissions, groupes de travail et autres temps de rencontres organisée par le siège national, - Relais d'informations venant et à destination des adhérents permettant d'assurer l'interface efficace avec le siège national, - Coordination, assistance auprès des adhérents pour la mise en œuvre de programmes, plans d'action, projets développés sur un plan national. La professionnalisation, l'accompagnement au changement, l'amélioration des pratiques, le soutien auprès des adhérents notamment par : - La promotion et le suivi de la démarche qualité Qualicert RE-UNAI - La mise en place ou la coordination d'actions de formation pouvant être mutualisées, - La recherche de formation et de professionnalisation, - L'assistance sur les montages de projet et les recherches de financement, - La veille réglementaire en s'appuyant sur les ressources du siège national. La gestion quotidienne du fonctionnement de la délégation par : - L'élaboration des plans d'action et financier, - Le suivi des conventions partenariales, - Les reportings et bilans des actions mises en œuvre. Lieu de travail : Poste basé à TOUL (54) Avec de nombreux déplacements en région Grand Est Connaissances et aptitudes requises : Formation supérieure Niveau licence à Master, Connaissance de l'Insertion par l'Activité Economique et des Associations Intermédiaires en particulier serait appréciée, Capacité à prendre en compte la dimension stratégique des organisations (projet associatif, gouvernance, management, analyse financière) : Capacité d'écoute, de rigueur, esprit de synthèse, goût du management participatif Qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise de la méthodologie de projet et de la recherche des financements Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2505.55 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en équipe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UNAI GRAND EST
M. Christophe SIRET
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