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CHEF DE SILO H/F (H/F) 76 - VAL DE LA HAYE
Offre n° 173KTWX
CHEF DE SILO H/F (H/F)
76 - VAL DE LA HAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation céréales export, vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination de votre service sur les plans humain, technique et administratif et de rendre compte des opérations de l'ensemble des flux physiques de produits transitant dans le silo/stockage. Vous aurez notamment en charge d'/de : Assurer la gestion des mouvements d'entrées et de sorties des produits Coordonner les mouvements d'entrées et de sorties en collaboration avec la hiérarchie, élaborer le plan de stockage en fonction des instructions reçues et surveiller régulièrement le niveau des stocks en termes quantitatif et qualitatif , Instruire les opérations de stock pour comptabilisation. Assurer la gestion des installations et des équipements en collaboration avec le service maintenance Coordonner la co-activité, Contrôler le bon déroulement de l'ensemble des activités sur le site notamment par des visites régulières des installations, choisir et affecter les équipements de manutention, s'assurer et en contrôler le bon fonctionnement (usure prématurée, immobilité des installations.), accompagner les visites et les contrôles des installations et des équipements par les organismes publics ou de contrôle, assurer le suivi métrologique des systèmes de pesée. Suivi administratif des activités d'exploitation et de maintenance Assurer le suivi administratif règlementaire avec les organismes de contrôle. Gérer les documents de production avec les sociétés et prestataires extérieurs (manutention.). Manager une équipe Mettre en place les outils et les hommes en adéquation avec les besoins de l'activité, répartir et coordonner le travail, transmettre les consignes de travail à l'équipe, assurer la gestion du personnel en suivant les instructions de son responsable (horaires, congés, absences, RTT, maladie, .), contribuer à la performance technique et humaine de ses collaborateurs, proposer des perceptives d'évolutions aux collaborateurs. Assurer les relations avec l'extérieur (sous-traitants, fournisseurs.) Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique Appliquer et veiller au respect des procédures qualités en vigueur Gestion des stocks produits et consommables Le chef de silo doit être formé à tous les postes de son équipe et en cas de nécessité (absence ou besoin d'organisation) il peut être amené à remplacer un membre de l'équipe. Horaires : 08h00/12h00 - 13h00/16h00 *Peut être amené(e) à effectuer les quarts selon les horaires suivants : 5h45 / 12h45 - 12h15 / 19h15 Salaire : à partir de 2600 euros brut par mois. (Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, prime) Profil recherché : - Titulaire d'une formation niveau Bac+2, 3 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement portuaire et/ou agricole. Vous avez une expérience significative en management d'équipe. - Connaissances requises : Maitrise des outils informatiques. - Qualités requises : Rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, travail en équipe ! A noter : vous travaillez dans un environnement de colza, huiles, ester, tourteaux, vous travaillez sur des installations en hauteur Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600 Euros à 2800 Euros sur 13 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Gérer les stocks
- Gérer une situation d'urgence
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
- Rendre compte de son activité
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique
Entreprise
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