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REFERENT ENFANTS / FAMILLES EN CONTRAT DE PROJET (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 173KWCZ
REFERENT ENFANTS / FAMILLES EN CONTRAT DE PROJET (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
MISSIONS - Coordonner le parcours des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre de leur accueil à la Maison Départementale Enfance Familles (MDEF) ACTIVITES - Participer à l'accueil, rencontrer l'enfant, lui proposer un échange autour de sa situation - Identifier ses besoins en dehors de la structure - Mettre en place les actions nécessaires (scolarité, colonie, activités diverses) - Nouer un lien avec la famille et identifier avec elle les ressources qu'elle peut mobiliser ainsi que les réponses possibles pour la structure - Contribuer à l'évaluation, à la recherche d'orientations adaptées, en lien avec le personnel éducatif, le personnel médical et psychologues sous couvert du responsable territorial ASE - Rédiger les rapports globaux socio-éducatifs, en veillant à récupérer tous les éléments d'éclairage nécessaires et faire le lien avec les Maisons du Département concernés - Participer aux instances décisionnelles et mettre en œuvre les décisions du responsable territorial de l'ASE (prise de contact avec le lieu d'accueil et accompagnement opérationnel au Projet Pour l'Enfant et sa Famille établi) - Représenter le service de l'ASE aux audiences
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- En référence à un
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Animer des réunionsCette compétence est indispensable
- Animer, évaluer pratiques d¿intervention socialeCette compétence est indispensable
- Capacités d¿écoute, d¿analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- Conduire des entretiens avec enfants et famillesCette compétence est indispensable
- Etre force de propositionCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter la législation et la règlementationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Savoir rendre compteCette compétence est indispensable
- Savoir solliciter les partenairesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DU TARN
1000 à 1999 salariés
M. Tarn Département
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