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Conseiller en insertion socio-professionnelle (H/F) 86 - MONTMORILLON
Offre n° 173KYBJ
Conseiller en insertion socio-professionnelle (H/F)
86 - MONTMORILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous œuvrez à la réalisation du projet associatif de la Mission Locale Centre et Sud Vienne et agissez selon les attendus suivants: - Relation entreprise: En qualité d'acteur du service public de l'emploi, vous déployez des actions de prospection des entreprises de Vienne et Gartempe et animer des actions facilitant la découverte des métiers pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes. - Médiation en santé: La médiation en santé est un processus "d'aller vers "et de "faire avec" dont les objectifs sont de renforcer l'équité en santé, le recours et la prévention et aux soins, l'autonomie et la capacité d'agir, la prise en compte des spécificités, potentialités et vulnérabilités du public Votre lieu de rattachement est l'antenne de Montmorillon, vos missions nécessitent de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire. Missions attendues -Recevoir le public en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation -Informer et aider à l'orientation du public cible -Accompagner le public dans son parcours d'insertion -Informer, recueillir la demande et orienter -Assurer un suivi administratif Missions complémentaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire et développer un réseau de partenaires pour le repérage des jeunes dits Invisibles - Organiser des réunions techniques internes et externes - Mettre en œuvre des projets autour des problématiques des jeunes et de la prévention en santé - Participer à l'élaboration de supports de communication - Apporter son concours aux actions internes de la Mission Locale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger une annonce d'emploi
- Connaissance des politiques de l'emploi (PACEA,CEJ
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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