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- Détail de l'offre 173LCBG
Chargé / Chargée de recouvrement de créances 62 - COURCELLES LES LENS
Offre n° 173LCBG
Chargé / Chargée de recouvrement de créances
62 - COURCELLES LES LENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Entreprise handi-bienveillante
Description du poste Prêt à transformer vos talents en une carrière réussie en tant que Chargé de recouvrement (F/H) ? En tant que point de contact principal pour la gestion des impayés, vous serez chargé(e) d'interagir avec les clients, d'analyser leur situation financière et de mettre en place des alternatives de paiement. - Accueil et établissement d'un lien de confiance avec les clients afin de comprendre leurs difficultés financières. - Analyse détaillée des impayés et élaboration d'échéanciers de remboursement adaptés à chaque situation. - Coopération avec des organismes spécialisés pour le traitement des dossiers de surendettement et relance sur les non-paiements. Maîtrise des outils bureautiques courants - Aptitude à prendre des appels téléphoniques et à communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Bonne capacité d'apprentissage - Titulaire d'une expérience dans le domaine du recouvrement
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
ARAM GROUP
6 à 9 salariés
Mme HERA BEDDIAF
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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