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Chef de service Service LOGEMENT - CHRS - LHSS ALENCON (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 173LCZS
Chef de service Service LOGEMENT - CHRS - LHSS ALENCON (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2024
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service logement accompagné d'Alençon : Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de : - Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives - Elaborer et mettre en œuvre le projet de service - Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public - Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat - Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités - Assurer le suivi budgétaire - Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .) - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Profil du poste : - Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement d'un public jeune et adulte. - Une expérience confirmée sur le public accueilli et une parfaite connaissance des différents acteurs institutionnels, de l'asile et de l'action sociale. - Bon communiquant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité - Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation - Ambitieux vous faites preuve d'une réelle volonté de contribuer au développement de l'association et de devenir incontournable Poste à pourvoir de suite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
Temp complet forfait jour - Salaire
- Salaire brut : selon profil convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Coordonner des soins médicaux
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Déléguer, responsabiliser
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Prévenir les risques psychosociaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
COALLIA
10 à 19 salariés
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