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- Détail de l'offre 173LFRC
Animateur en accueil de loisirs (H/F) 35 - RIVES DU COUESNON
Offre n° 173LFRC
Animateur en accueil de loisirs (H/F)
35 - RIVES DU COUESNON - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2024
LIEUX DE TRAVAIL : Rives-du-Couesnon, site de Saint-Jean-sur-Couesnon. Possibilité d'intervenir ponctuellement dans la commune sur le site de Saint-Georges-de-Chesné. TEMPS DE TRAVAIL : 17,50 heures / hebdomadaire, annualisées. Journée de 10h00 auprès des enfants le mercredi et pendant les vacances scolaires. Réunions de préparation possibles en soirée et le samedi. MISSIONS : - Accueille les parents et les enfants - Informe les parents sur l'organisation de la structure et présente le programme d'activités aux enfants - Participe aux réunions de préparation - Planifie et écris les projets d'animation - Prépare les activités - Organise et adapte les séances d'animation selon le déroulement de la journée - Prépare l'espace d'animation et guide les participants tout au long de la séance - Veille au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale EXPÉRIENCE : expérience souhaitée sur un poste d'animateur. SALAIRE : selon diplôme et expérience. FORMATION : BAFA minimum souhaité ou BPJEPS LTP, BEATEP, BEESAPT, BAFD. Possibilité CAP Petite enfance/CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Le poste est ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée de trois ans, renouvelables par reconduction expresse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- En fonction de l'
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Petite enfance / ou BAFA
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Mairie Rives-du-Couesnon
Mme Marie-Sarah BOSSARD
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