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- Détail de l'offre 173LGMK
Animateur/Animatrice (H/F) 22 - PLOUHA
Offre n° 173LGMK
Animateur/Animatrice (H/F)
22 - PLOUHA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour venir renforcer notre équipe dynamique et accompagner les 78 résidents de l'EHPAD et de la résidence autonomie, situés dans un petit coin de Bretagne, lors des animations quotidiennes. Description du poste : Il/Elle aura pour mission d'organiser des activités visant à maintenir le lien avec l'extérieur et à organiser la vie sociale et culturelle de la résidence. Son objectif principal sera d'impliquer les résidents dans ces activités pour stimuler leurs compétences, leur mémoire et leur curiosité. De plus, il/elle participera à l'accueil des nouveaux résidents. Activités Principales : 1. Réalisation des activités d'animation : - Élaborer un projet global d'animation en collaboration avec l'équipe soignante pour préserver l'autonomie des résidents. - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps. - Stimuler la participation des résidents aux activités. - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels, en lien avec la psychologue et/ou les auxiliaires médicaux. - Accompagner les résidents lors de déplacements dans le cadre des activités. 2. Gestion/Administratif : - Recueillir et enregistrer les centres d'intérêt des résidents. - Rédiger le journal interne. - Organiser la commission d'animation. - Élaborer des plannings d'animations. - Assurer le suivi des activités et des participants. - Contribuer à l'élaboration des Projets d'accompagnement personnalisé (PAP). - Prendre des photos des résidents pour les intégrer à leurs dossiers et dans le cadre des animations. - Accompagner les bénévoles et les jeunes volontaires. - Participer au recrutement des volontaires en mission de services civiques. - Établir des devis pour le matériel d'animation, les différents intervenants etc. - Produire un bilan annuel des activités. 3. Communication : - Mettre à jour et diffuser le programme d'animation. - Élaborer un journal interne pour les résidents. - Prendre des photos des activités et les diffuser. - Animer la commission d'animation et participer au Conseil de la Vie sociale. - Participer à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire. - Contribuer à la conception du plan de communication de l'établissement. 4. Partenariats : - Rechercher des intervenants extérieurs et des bénévoles. - Développer les liens avec l'environnement local et entretenir les contacts avec les partenaires. Profil recherché : Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent, avec ou sans expérience préalable. Qualités : Capacité d'adaptation, d'écoute, force de proposition, capacité à mener un projet, autonomie, sens de la communication, travail en équipe. Informations complémentaires : - Rythme de travail : semaine de 35 heures, un samedi sur deux. - Prise de poste : début mai. - Poste à temps plein. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis d'échanger avec vous. Merci d'adresser votre candidature à Mr Prigent, Directeur : direction@residencesaintjoseph.com ou Résidence Saint Joseph Rue du Chanoine Dagorn 22 580 PLOUHA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BPJEPS ou équivalent,
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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50 à 99 salariés
M. Olivier Prigent
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