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Consultant en recrutement métiers de l'environnement Dunkerque (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 173LGYF
Consultant en recrutement métiers de l'environnement Dunkerque (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
L'équipe du cabinet de Dunkerque est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement, spécialisé(e) dans le recrutement des métiers de l'Environnement Les missions Tu établiras des partenariats avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et recruteras activement les meilleurs candidats pour ces postes. Tes missions principales allient deux aspects. Commercial : - Gérer et fidéliser ton portefeuille clients, - Prospecter et dénicher de nouvelles opportunités commerciales, - Proposer des solutions en recrutement sur mesure, - Convaincre de choisir le Cabinet Manpower comme prestataire exclusif, - Promouvoir nos services (salons professionnels, réseaux sociaux), - Suivre les tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques de recrutement. Recrutement : - Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de tes candidats, - Capitaliser sur ton expertise pour approcher et attirer les meilleurs candidats, - Bénéficier de la force de notre réseau et de nos moyens conséquents (experts métiers, CRM), - Proposer de façon proactive des profils aux clients. Le profil De formation supérieure, expert(e) de la vente de services en B to B et/ou du recrutement, avec les compétences suivantes : - Esprit intrapreneur - Capacité à entretenir un réseau - Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge) - Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle - Connaissance du tissu économique local
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 13 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER
50 à 99 salariés
Mme ANNE-SOPHIE GUENTHER
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