Assistant Ressources Humaines (H/F) 42 - FEURS
Offre n° 173LJKX
Assistant Ressources Humaines (H/F)
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Rattaché au responsable des Ressources Humaines, l'Assistant(e) RH F/H accompagne le RRH et garantit l'harmonisation des pratiques sociales dans l'entreprise. À ce titre, vous avez pour missions et activités principales de : - Traite toutes les informations liées au personnel - Suit l'ensemble des actions de formation et anime le plan annuel - Traite l'ensemble des informations liées à l'alternance/stage - Prend part au recrutement (diffusion offre, sélection, contrat.) - Renseigne les différents tableaux de bords sociaux Activités transverses : - Intégrer des projets RH Branche et/ou site - Peut accompagner des opérations sur le traitement de la paie et de la gestion des temps - Peut venir en aide sur toutes les informations liées à l'administration du personnel Connaissances : - Techniques de recrutement - Organisation de la formation - Maitrise des outils bureautique - Logiciels spécifiques GRH - PACK OFFICE (word, EXCEL) PRISE DE POSTE : Juin / Juillet 2024
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - En industrie idéalement.Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Documents d'embauche
- Législation sociale
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fonderie d'acier
Entreprise
CASTMETAL
100 à 199 salariés
Castmetal Feurs Groupe leader européen dans le secteur des composants de forme en acier, s'appuyant sur une expérience de plus de 90 ans dans la conception et la production de composants moulés à haute résistance mécanique
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