- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Loire-Atlantique
- Orvault
- Détail de l'offre 173LJTH
Chargé de développement commercial et coordination lieu de vie (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 173LJTH
Chargé de développement commercial et coordination lieu de vie (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
HACOOPA porte des projets d'habitats inclusifs et partagés, à taille humaine, pour les personnes âgées. L'objectif est de lutter contre l'isolement social des seniors et de prévenir les effets du vieillissement et de la perte d'autonomie. Pour cela, la coopérative développe le concept de maison partagée, avec deux projets en cours à Orvault et à Saint-Herblain, et des projets en développement dans les Pays de la Loire. Fondée en SCIC, la société réunit actuellement plus de 80 sociétaires, dont 4 structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) : Titi Floris, Titi Services, Macoretz et ADT 44. Dans un contexte de développement, HACOOPA recrute un-e chargé-e de développement commercial et coordination des lieux de vie. Vous serez amené-e à réaliser des missions variées liées à l'ouverture et au fonctionnement des maisons HACOOPA, et vous suivrez plus particulièrement, en lien avec la direction de la SCIC, les missions suivantes : Missions principales : Commercialisation des logements de la maison HACOOPA d'Orvault et des futures maisons - Développement d'actions de commercialisation (participation à l'identification des "cibles" et des canaux de communication pour les atteindre, rencontre des partenaires et prescripteurs, organisation d'événements, organisation d'action de terrain et de prospection) - Suivi prospects : réception des appels, relance, suivi commercial des candidats - Instruction des demandes de logement - Organisation des visites de la maison et de journées découverte - Gestion de l'entrée et de la sortie des lieux Gestion locative des maisons HACOOPA, en lien avec le service comptable - Suivi des locataires entrants et sortants - Mise en relation des locataires avec l'équipe des référents de maison et présentation de leurs rôles et missions - Gestion des demandes et réclamations locatives - Gestion du recouvrement des loyers - Gestion des espaces communs - Gestion des relations avec les prestataires de service externe (fibre et téléphonie, commerçants, service transport, etc.) et assurez le reporting régulier de vos missions (remplissage, arrivées et départs envisagés, gestion locative, gestion des prestataires). - Identification des travaux requis, sollicitation des assurances et si nécessaire intervention des entreprises - Contrôle de l'achèvement des travaux effectués dans les parties communes - Négociation et conclusion de tous contrats et accords ayant pour objet la fourniture de prestation de service, de commande d'équipements et de matériaux nécessaires à l'entretien, la maintenance, la mise aux normes Coordination des maisons HACOOPA en lien avec la structure de service à la personne intervenante - Co animation du comité de maison - Participation aux réunions mensuelles avec le service à la personne et les référents de maison Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative sur des postes de chargé-e de développement commercial notamment au sein de structures associatives ou coopératives ou auprès de publics fragilisés par l'âge. Vous possédez une solide connaissance en gestion locative, et un intérêt prononcé pour l'accompagnement des personnes âgées. Vos capacités d'écoute, de communication et de gestion des conflits sont vos forces. Une aisance relationnelle et une aptitude à la négociation sont indispensables pour appréhender ce poste. Autonomie, réactivité, polyvalence, capacité d'adaptation Permis B obligatoire Poste à pourvoir en CDI (35h) Prise de poste souhaitée dès que possible Rémunération : 30 à 35k€ selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Stratégies de communication externe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
HACOOPA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Boris Couilleau
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
ANIMATEUR.TRICE HABITAT - AMO (H/F)
ASSOC NATIONALE COMPAGNONS BATISSEURS - 44 - NANTES
L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs coordonne un mouvement associatif implanté dans 15 régions (métropole et outre-mer), qui mène des projets dans le secteur de l'habitat pour...
CDD - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Instructeur des autorisations du droit des sols (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE GESVRES - 44 - GRANDCHAMP DES FONTAINES
Sous l'autorité de la Responsable du Service Application des Droits des Sols et au sein d'une équipe de 8 agents : Vous serez chargé.e de l'instruction des actes d'urbanisme pour le compte des 12...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de projet territorial (H/F)
ATDEC - 44 - NANTES
PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général des Activités : Vous pilotez un projet territorial pour l'emploi et l'insertion et contribuez à la définition des objectifs de ce projet...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Manager association de commerçants (H/F)
ALBANE REAL CONSEIL - 44 - Nantes
Vous devrez coordonner la mise en place d'actions opérationnelles pour une association de commerçants très dynamique et influente : - Développement commercial : prospecter, conseiller et fidéliser...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Chef de projet H/F (H/F)
ALKEMI RH - 44 - NANTES
Nous sommes fiers d'accompagner notre client, VIBRACOUSTIC qui recrute un Chef de Projets (Application Engineer) H/F à Nantes (CDI - statut Cadre). VIBRACOUSTIC, comme son nom l'indique, propose des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Coordinateur du centre technique municipal H/F
MAIRIE MOUZEIL - 44 - MOUZEIL
La commune de Mouzeil (2 008 habitants) recherche son coordinateur(rice) (H/F) du Centre Technique Municipal qui sera chargé(e) de la coordination, de l'animation et du pilotage du Centre Technique...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Consultant.e Chargé.e d'Affaires Bâtiment - Nantes F/H - Commercial (H/F)
Horisis Conseil - 44 - NANTES
Descriptif du poste: En qualité de Consultant.e Chargé.e d'Affaires BTP F/H, vous interviendrez auprès de nos clients dans le cadre de mission pouvant se dérouler, chez le client ou bien directement...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de la commande publique F/H - Droit, fiscalité (H/F)
MAIRIE DE COUËRON - 44 - COUERON
Descriptif du poste: Cadre d'emploi des attachés territoriaux Recrutement par voie contractuelle (contrat de 6 mois) Sous la responsabilité du responsable de service, vous avez pour mission la...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Urbaniste-Architecte d'Entreprise du Si H/F
Nantes Métropole - 44 - NANTES
POSTE : Urbaniste-Architecte d'Entreprise du Si H/F DESCRIPTION : Votre challenge : faire le lien entre les enjeux numériques et les enjeux stratégiques métiers de la collectivité ! Rattaché.e à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé / Chargée de développement territorial en santé - DT72 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
44 - NANTES
Descriptif du poste: Finalité et missions principales du poste Soutenir et appuyer le directeur territorial, la directrice adjointe, responsable du département parcours et les chargés de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)