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Manager des ventes (H/F) 62 - BERCK
Offre n° 173LKTH
Manager des ventes (H/F)
62 - BERCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Afin de compléter l'équipe en place, nous recherchons un Manager des Ventes H/F pour une enseigne GMS spécialisée en équipement de la personne. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial engagé dans une démarche RSE où l'humain, le dialogue social et l'égalité des chances sont au cœur des priorités ? Vous investir au sein d'une équipe locale soudée et sympathique ? Vous êtes dynamique, souriant-e, vous avez « la banane » ? Vous aimez le relationnel client ? Vous êtes un manager sachant fédérer, motiver et encourager vos équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Coordination et formation d'une équipe de 3 conseillers(ères) de mode -Point journalier avec l'équipe : point chiffres, objectifs... -Préconisation merchandising -Suivi des chiffres (indicateurs de ventes, CA...) en lien avec la direction -Ouverture, fermeture du magasin -Dépôt bancaire -Remplacement de la direction en cas d'absence -Acteur(trice) de terrain vous intervenez également dans les missions suivantes : accueil et conseil clients, encaissement, réception et contrôle des livraisons, merchandising, rangement, gestion de rayon... PROFIL REQUIS Vous possédez une formation type Bac+2 à licence commerce (BTS MCO, BTS NDRC, Licence Commerce) Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste similaire idéalement acquise dans l'univers de la Grande distribution (responsable, responsable adjoint, chef de rayon). Vous êtes doté(e) de compétences managériales avérées Pour postuler : CV et lettre de motivation par mail à : plateforme Proch'Emploi en lien avec les entreprises Montreuillois-Ternois: montreuil@prochemploi.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.85 Euros
- Primes
- autres avantages
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - minimum sur poste Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents commerce - de BAC + 2 à licence Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Analyser les résultats des ventes
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Effectuer des remboursements
- Gestes et postures de manutention
- Gérer les retours et échanges de produits
- Gérer les stocks
- Identifier et gérer des invendus
- Logiciel de gestion de stocks
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Réceptionner des retours clients
- Superviser le stockage des produits
- Utiliser les outils bureautiques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Entreprise
Proch'Emploi
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Valérie FIEVET
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