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Ingénieur / Ingénieure de travaux (H/F) 32 - AUCH
Offre n° 173LNGP
Ingénieur / Ingénieure de travaux (H/F)
32 - AUCH - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2024
Missions générales, permanentes et spécifiques : 1/ Dans le cadre du GHT Dans le domaine des Achats : - Définir et piloter la mise en œuvre de la politique Achat dans le cadre de la stratégie du GHT - Management des équipes, gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Pilotage des achats et les approvisionnements au meilleur rapport qualité / prix - Suivi des marchés du projet de rénovation/extension de l'établissement en cours ; préparation des CCTP 2/ Dans le cadre de la Direction Commune Dans le domaine des Travaux : - Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements immobiliers, la maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques, en dirigeant l'ensemble des services techniques - Les activités et missions principales sont les suivantes : o Participation active et suivi du projet de rénovation/extension du bâtiment o Sécurité technique et environnementale, o Conformité et entretien des équipements et infrastructures techniques, o Gestion et valorisation du patrimoine, o Management des services techniques, o Encadrement et mise en œuvre des investissements, o Préparation et exécution des marchés de travaux et d'équipements techniques, o Maîtrise d'ouvrage des chantiers assurés en régie ou confiés à des entreprises externes, o Participation aux instances institutionnelles (CHSCT, CTE, CME, ) et pour le CHSCT mesures correctives en faveur de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail. Dans le domaine du Biomédical: - Piloter la planification et l'organisation des activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. 3/ Au sein du CH d'Auch - Ingénieur pouvant être référent(e) du pôle Médico-technique - Animation avec la chef de pôle et la cadre supérieure des travaux du pôle - Suivi de l'activité des différents services du pôle et mise en œuvre des actions figurant dans le projet d'établissement Principaux projets à mener dans le périmètre du poste : - Participer activement au projet de rénovation/extension de l'établissement retenue dans le cadre du Ségur Investissement - en cours (dossier présenté en CNIS en mars 2024 : phase 1)- en lien étroit avec le coordonnateur du projet. - Maîtrise de l'évolution des dépenses de Titre III en particulier - Dans le cadre du GHT, animation de la fonction mutualisée « Achats » - Expertise de la Direction des travaux auprès des deux autres sites de la direction commune, Vic-Fezensac et Mirande - Contribution active aux projets d'évolution du pôle Médico-Technique (ex : PUI mutualisée dans le cadre de la direction commune). Nature des délégations associées au poste : - Autonomie importante souhaitée dans les domaines de compétences listés + délégation de signature pour l'ensemble des décisions relevant du secteur en responsabilité concerné (dans la limite de 50k€ pour les marchés) - Présidence de la Commission achats du GHT et vice-présidence de la commission du matériel biomédical (instance interne participant à l'élaboration du plan d'équipement) - Rencontre hebdomadaire avec le Chef d'établissement + autant que de besoin selon les actualités - Participation au CODIR hebdomadaire Connaissances requises : Ingénieur travaux hospitaliers Connaissances détaillées Maitrise du code des marchés publics Connaissances détaillées Compétences professionnelles requises : Conduite de projets transversaux Capacité à travailler en équipe et de manière transversale Sens des responsabilités, rigueur et persévérance Capacités d'analyse, de synthèse et de prospective Qualité d'adaptation Aptitude à la négociation, à la relation et à la communication Capacité d'écoute et de dialogue Capacité à mobiliser et faire évoluer les professionnels Disponibilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire FPH
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER D AUCH
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.ch-auch.fr/
Un établissement dynamique et à taille humaine de 1 400 agents avec une bonne entente des équipes médicales et paramédicales. Un plateau technique et une offre de soins complets répartis sur 2 sites. L'établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire du Gers de 3 600 agents.
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