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- Détail de l'offre 173LPHC
Infirmier(e) SMPR de SEYSSES (H/F) 31 - SEYSSES
Offre n° 173LPHC
Infirmier(e) SMPR de SEYSSES (H/F)
31 - SEYSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Le CH Gérard Marchant de Toulouse recrute un(e) Infirmier(ère) à temps partiel (50%) pour son unité de service médico-psychologique régional de Seysses. Les missions générales du SMPR au sein du centre pénitentiaire de Seysses sont d'assurer à la personne détenue des soins équivalents en termes d'accessibilité et de qualité, à ceux délivrés à la population générale : prévention, diagnostic et soins des troubles psychiques en détention de la population pénale détenue. Missions : - Recueil, analyse et évaluation des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, en évaluant les risques - Organisation, planification, des actions infirmières dans le cadre du projet de soin personnalisé, élaboré en équipe interprofessionnelle, régulièrement évalué et réajusté, en tenant compte des potentialités de la personne - Mise en place d'une relation d'aide thérapeutique (entretiens...), d'une démarche d'éducation pour la santé, d'ateliers thérapeutiques médiatisés en vue de créer une alliance thérapeutique - Mise en place ou maintien de la coordination avec les acteurs, réseaux, et structures intervenant auprès de la personne - Transmissions orales et écrites, tenue du dossier patient, dans son domaine d'activité et enregistrement des données liées à l'activité - Participation aux réunions cliniques et instances institutionnelles (staff journalier, réunions de synthèse pluridisciplinaires et partenariales, réunions de fonctionnement, temps de supervisions et cliniques ) Compétences : - DE d'infirmier - Connaissances et expériences dans le domaine de la psychiatrie - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre des informations utiles à la prise en charge - Ecoute, respect, disponibilité, discrétion, secret professionnel Modalités de recrutement : - Poste à pourvoir immédiatement à temps partiel 50% - Mutation, détachement ou contractuel CDD de 6 mois - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (hors variable) : 1.031 € net (1.284 € brut) en début de carrière
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1283 Euros à 1284 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers
- Coordination avec réseaux et structures
- Evaluation des situations cliniques et des risques
- Mise en place d'une relation d'aide thérapeutique
- Participation aux réunions cliniques
- Transmissions orales et écrites
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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